[태그:] 노란봉투법
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2026년 5월 4일 노동뉴스 브리핑 — 연휴 끝, 이번 주 꼭 알아야 할 노동법 이슈 5가지
삼성바이오로직스 창사 첫 총파업 나흘째 오늘 노동청 중재 협상, 화물연대 BGF 노란봉투법 첫 합의, 5월 12일 도급 직상수급인 대지급금 확대 D-8. 실업급여 반복수급 3회부터…
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삼성바이오로직스 창사 첫 전면 파업 — 6400억 손실 뒤에 숨은 법적 쟁점
삼성바이오로직스가 창사 15년 만에 첫 전면 파업에 돌입했다. 법원은 9개 공정 중 3개에만 쟁의행위를 제한했고, 노조는 예정대로 파업을 강행해 6,400억 원 손실이 우려된다. CDMO…
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[2026.05.01] 노동뉴스 브리핑 — 63년 만의 노동절, 삼성바이오 첫 파업까지
오늘 노동절이 63년 만에 법정공휴일로 되돌아왔습니다. 청와대에서 사상 첫 기념식이 열리는 가운데 삼성바이오로직스는 창사 첫 전면 파업에 돌입했고, 노란봉투법 시행 두 달 만에 원청…
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노동뉴스 브리핑 — 노동절 전날, 삼성바이오 첫 파업·화물연대 원청합의·교섭요구 400건
노동절(5월 1일)이 올해 처음 법정공휴일이 된 전날, 삼성바이오로직스가 창사 첫 전면 파업을 강행하고 화물연대-BGF로지스는 극적 원청 합의를 이뤘다. 노란봉투법 시행 이후 원청 교섭 요구는…
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화물기사의 노동자성, 이제 원청과의 직접 교섭이 가능하다!
# 도입부 최근 민주노총 공공운수노조 화물연대본부와 CU BGF로지스 간의 잠정 합의는 특수고용 노동자의 교섭 지위를 인정하는 중대한 사건으로 부각되고 있습니다. 이 합의는 하청 화물기사들이…
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노동뉴스 브리핑 — 노란봉투법, 오늘 현실이 되다
화물연대와 BGF리테일이 24일 파업 끝에 잠정합의(운송료 7%↑·유급휴가·소송 철회)하며 노란봉투법 취지의 원청교섭이 처음으로 현실화됐습니다. 서울지노위의 원청 사용자성 인정 판정이 합의를 뒷받침했고, 삼성바이오는 5월 1일 창사…
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노동뉴스 브리핑 — 노란봉투법, 오늘 현실이 되다
화물연대와 BGF로지스(CU 물류)가 24일 파업 끝에 잠정합의했다. 운송료 7% 인상·유급휴가 신설·소송 철회가 핵심. 서울지방노동위원회가 특수고용직의 원청 사용자성을 인정한 첫 사례와 맞물려 노란봉투법 시대가 본격…
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화물연대 원청교섭, 서울지노위가 문을 열었다 — CJ대한통운·한진·BGF까지 번지는 파장
서울지방노동위원회가 4월 27일 CJ대한통운·한진 사건에서 화물연대의 교섭 자격을 인정했다. 노란봉투법 시행 47일 만에 민간 물류 원청에 처음 사용자성이 인정됐으며, BGF와의 잠정합의 타결로 이어졌다. 물류·유통·건설업…
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삼성전자 18일 총파업 카운트다운 — 성과급은 단체교섭 대상인가, 법적 쟁점 3가지
삼성전자 노조가 5월 21일~6월 7일 18일 총파업을 예고했다. 성과급(OPI)이 단체교섭 대상인지, 파업 목적이 정당한지, 사측 가처분이 인용될 수 있는지 — 노란봉투법 시행 이후 첫…
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법외노조라던 화물연대, 노동위가 ‘교섭 상대’로 인정했다 — 특수고용 원청교섭의 판도가 바뀐다
서울지방노동위원회가 4월 27일 화물연대본부를 CJ대한통운·한진의 교섭 대상 노조로 인정했다. 개정 노조법 시행 후 특수고용 노동자가 노동위 공식 절차를 통해 원청 교섭권을 인정받은 첫 사례로,…
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중앙부처 하청노조 교섭 0건 — 노란봉투법이 공공부문에서 작동하지 않는 이유
# 도입부 최근 이데일리 보도에 따르면, 중앙부처 하청노조의 교섭 요구가 0건으로 나타났습니다. 이는 노란봉투법의 설득력이 약화되고 있다는 심각한 신호로 해석될 수 있습니다. 사용자성과 교섭의…
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노동뉴스 브리핑 — 삼성전자 파업 초읽기, 노란봉투법 50일의 민낯
삼성전자 노조가 5월 21일부터 18일간 총파업을 예고했다. 노란봉투법 시행 50일을 맞아 노동위가 원청 사용자성을 90% 인정하는 가운데 공공기관은 단 2곳만 교섭 공고를 냈다. 고용노동부는…