[태그:] 노란봉투법
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노동뉴스 브리핑 — 노란봉투법 첫 판정, 원청이 진다
노란봉투법 시행 후 첫 중노위 재심에서 원청 사용자성이 인정됐다. 홈플러스는 37개 점포 폐점과 3,000명 희망퇴직을 확정했고, 삼성전자 초기업노조는 과반노조 지위를 잃었다. 최저임금위 도급제 공방,…
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[2026년 6월 3일] 노동뉴스 브리핑 — 노란봉투법 3개월 성적표·카카오 파업 D-7·홈플러스 5,000명 실직
노란봉투법 시행 3개월 만에 교섭 분리 신청 161건·끝장 소송 우려가 현실화됐다. 한화에어로스페이스 폭발에 대통령이 직접 개입했고, 현대차 원청교섭 판단은 또 연기됐다. 카카오 파업 D-7,…
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[2026년 6월 2일] 노동뉴스 브리핑 — 한화에어로스페이스 폭발 7명 사상·카카오 6/10 파업 확정·원청교섭 D-2
한화에어로스페이스 대전 공장 폭발로 7명 사상, 중대재해처벌법 수사 착수. 카카오 창사 첫 파업 6월 10일 확정, 노란봉투법 원청교섭 중노위 판단 6월 4일 예정. 2027년…
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노동조합의 법인격, 취득 안 해도 되나? — 등기 요건·효과·지부 분회 쟁점까지
노동조합의 법인격 취득은 의무가 아닌 임의 사항입니다(노조법 제6조). 법인 등기를 마치면 조합 명의 재산 관리·손해배상 책임 귀속·소송이 명확해지는 반면, 비법인 노동조합도 민소법 제52조로 소송당사자가…
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노동뉴스 브리핑 — 삼성 투표율 80% 돌파, 과로사 3년 기소 0건
삼성전자 노조 찬반투표 투표율 80% 돌파(전날 74%→80%), 법원 가처분으로 전면 파업은 제한. 대법원 하청노조 교섭 의무 없다 판결 여파로 건설업 97곳 직격, 현대차 6월…
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총파업 90분 전 극적 합의, 그리고 대법원이 닫아버린 교섭의 문
2026년 5월 20일, 삼성전자 노사는 총파업 90분 전 잠정합의에 성공했지만 DS부문(평균 6억 원)과 DX부문(600만 원)의 100배 성과급 격차로 하루 만에 노조 가입자 9,000명이 폭증했습니다.…
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노동뉴스 브리핑 — 삼성 찬반 첫날 66%, 현대차 원청 사용자성 6/1 분수령
삼성전자 찬반투표 첫날 66% 돌파, DX노조 부결운동과 삼성바이오 파업금지 가처분이 동시에 불거졌다. 대법 전합 판결 다음 날 노동계가 반발에 나선 가운데 현대차 원청 사용자성…
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노란봉투법, 건설업계의 분양가 상승을 부추기다
# 도입부 최근 노란봉투법의 시행이 건설업계에 미치는 영향에 대한 우려가 커지고 있습니다. 하청 노조의 교섭 요구가 급증하면서 원청사와 하청사 간의 갈등이 심화되고 있고, 이는…
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노동뉴스 브리핑 — 대법 전합 ‘노란봉투법 소급 없다’, 삼성 찬반투표 개시
대법원 전원합의체가 노란봉투법 시행 이전 HD현대중공업 하청노조 교섭 사건에서 소급 적용 불가를 확정했다. 삼성전자 찬반투표가 개시됐고 최저임금위는 2027년 심의를 시작했다. 카카오 5개 법인도 파업…
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원청은 하청 노조와 교섭해야 할까 — 대법원 전합이 그은 사용자성의 경계
사내하청 노조가 원청에 단체교섭을 요구할 때 법원은 어떤 기준으로 판단하는가. HD현대중공업 대법원 전합 판결을 중심으로, 노동조합법 제29조·제30조의 교섭의무가 원청에 미치는 조건과 판례별 인정·부정 사례를…
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골프장 캐디는 근로자일까 — 법마다 신분이 다른 캐디의 법적 위치와 근로자추정제 입법 전망
골프장 캐디는 근로기준법상 근로자가 아니지만, 노동조합법상 근로자는 인정될 수 있고, 산업안전보건법 특수형태근로종사자로서 직장내 괴롭힘 보호를 받는다. 2026년 5월 현재 근로자추정제는 아직 입법 추진 단계지만,…
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하청 노조 원청 교섭 요구 — 법원이 ‘사용자’를 인정한 사건과 거부한 사건
하청 노조가 원청에 단체교섭을 요구할 때, 원청이 ‘계약외사용자'(노조법 제2조 제2호)로 인정되는지 여부가 핵심이다. 원청 설비·공간 통제, 직접 지시 여부, 도급계약을 통한 근로조건 결정력 세…