[태그:] 노란봉투법
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노동뉴스 브리핑 — 노란봉투법 2개월, 원청 사용자성 90% 인정됐다
개정 노조법 시행 2개월 전수분석에서 원청 사용자성이 90.3% 인정됐습니다. 삼성전자 노사가 총파업 D-10을 앞두고 사후조정에 돌입했으며, 5인 미만 사업장 근로기준법 확대 논의도 정부가 공식…
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노동뉴스 브리핑 — 삼성 총파업 D-12·원청교섭 400곳 돌파·직상수급인 대지급금 D-3
삼성전자 노사 사후조정 돌입(총파업 D-12), 노란봉투법 원청교섭 400곳 돌파, 직상수급인 대지급금 5월 12일 시행. 시간단위 연차 2027년 확정, 홈플러스 37개 점포 영업 중단, 1분기…
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노동뉴스 브리핑 — 포괄임금제 금지 지침 9일 시행·노란봉투법 혼란·화물연대 교섭 인정
포괄임금제 오남용 방지 지침이 5월 9일부터 시행되고, 노란봉투법 해석 혼란이 계속되는 가운데 서울지노위는 화물연대의 원청 교섭을 사실상 인정했습니다. 5인 미만 사업장 근로기준법 확대와 1분기…
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단체교섭, 뭘 요구할 수 있고 뭘 거부할 수 있나 — 의무적·임의적 교섭사항과 경영전권 완전 해설
단체교섭 대상은 의무적·임의적·위법적 사항으로 나뉩니다. 사용자는 임금·근로조건·경영상 결정 중 근로조건에 영향을 미치는 사항(의무적)에는 반드시 응해야 하지만, 집단적 노사관계 절차나 경영전권 사항(임의적)은 거부해도 부당노동행위가 되지…
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노동뉴스 브리핑 — 삼성전자 총파업 D-15, 버스노조 통상임금 대법 완승
삼성전자 노조가 5월 21일부터 18일간 총파업을 확정했고, 대법원이 서울시버스노조 통상임금 소송에서 간주근로시간 기준을 인정해 노조 완승 판결을 냈다. 노동위원회는 노란봉투법 시행 2개월을 맞아 원청…
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노동위, 원청 사용자성 새 기준 만든다 — 노란봉투법 2개월, 교섭 1,000건 현장 리포트
노란봉투법 시행 2개월 만에 하청 노조의 원청 교섭 요구가 1,011건을 넘어섰다. 노동위원회는 ‘실질적·구체적 지배력’을 기준으로 원청 사용자성을 판단하고 있지만, 지역마다 기준 적용 수준이 달라…
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2026년 5월 4일 노동뉴스 브리핑 — 연휴 끝, 이번 주 꼭 알아야 할 노동법 이슈 5가지
삼성바이오로직스 창사 첫 총파업 나흘째 오늘 노동청 중재 협상, 화물연대 BGF 노란봉투법 첫 합의, 5월 12일 도급 직상수급인 대지급금 확대 D-8. 실업급여 반복수급 3회부터…
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삼성바이오로직스 창사 첫 전면 파업 — 6400억 손실 뒤에 숨은 법적 쟁점
삼성바이오로직스가 창사 15년 만에 첫 전면 파업에 돌입했다. 법원은 9개 공정 중 3개에만 쟁의행위를 제한했고, 노조는 예정대로 파업을 강행해 6,400억 원 손실이 우려된다. CDMO…
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[2026.05.01] 노동뉴스 브리핑 — 63년 만의 노동절, 삼성바이오 첫 파업까지
오늘 노동절이 63년 만에 법정공휴일로 되돌아왔습니다. 청와대에서 사상 첫 기념식이 열리는 가운데 삼성바이오로직스는 창사 첫 전면 파업에 돌입했고, 노란봉투법 시행 두 달 만에 원청…
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노동뉴스 브리핑 — 노동절 전날, 삼성바이오 첫 파업·화물연대 원청합의·교섭요구 400건
노동절(5월 1일)이 올해 처음 법정공휴일이 된 전날, 삼성바이오로직스가 창사 첫 전면 파업을 강행하고 화물연대-BGF로지스는 극적 원청 합의를 이뤘다. 노란봉투법 시행 이후 원청 교섭 요구는…
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화물기사의 노동자성, 이제 원청과의 직접 교섭이 가능하다!
# 도입부 최근 민주노총 공공운수노조 화물연대본부와 CU BGF로지스 간의 잠정 합의는 특수고용 노동자의 교섭 지위를 인정하는 중대한 사건으로 부각되고 있습니다. 이 합의는 하청 화물기사들이…
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노동뉴스 브리핑 — 노란봉투법, 오늘 현실이 되다
화물연대와 BGF리테일이 24일 파업 끝에 잠정합의(운송료 7%↑·유급휴가·소송 철회)하며 노란봉투법 취지의 원청교섭이 처음으로 현실화됐습니다. 서울지노위의 원청 사용자성 인정 판정이 합의를 뒷받침했고, 삼성바이오는 5월 1일 창사…