[태그:] 퇴직연금
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확정급여형(DB형) 퇴직연금 완전 해설 — 도산 시 수급권 보호·우선변제 순위
확정급여형(DB형) 퇴직연금은 사용자가 외부 금융기관에 적립금을 쌓아 두는 구조로, 회사가 도산해도 수급권이 보호된다. 최종 3년간 퇴직급여는 저당권보다도 우선하는 최우선변제 지위(근퇴법 제12조)를 가지며, 퇴직연금 수급권은…
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퇴직연금 사각지대, 제도 확대만으로 메워지지 않는 이유
퇴직연금 가입 대상이 100인 미만 사업장까지 확대된다. 정부가 제도를 넓혀주니 HR은 손 놓고 기다리면 될까? 결론부터 말하면, 전혀 아니다. 한국 전체 사업장의 퇴직연금 도입률은…
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퇴직연금 DC형인데 회사가 아무 설명도 안 했다 — 사용자 운용관리의무 위반 판정례 4선
DC형(확정기여형) 퇴직연금에서 사용자가 지는 의무는 부담금 납입·운용 안내·연 1회 교육 세 가지입니다. 부담금 미납이 있으면 차액과 지연이자를 청구해 이길 수 있지만, 운용 손실 자체를…
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퇴직금 중간정산, 법이 허용하는 8가지 사유만 가능하다 — 근로자퇴직급여보장법 시행령 완전 해설
퇴직금 중간정산은 근로자퇴직급여보장법 시행령 제3조의 8가지 법정 사유에 해당할 때만 신청할 수 있습니다. 사유가 충족되어도 사용자에게는 거부권이 있으며, 법정 사유 없이 중간정산을 실시하면 부당이득…
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퇴직연금 기금형 원년, 내 퇴직금 운용이 달라진다 — 2026년 대변화 핵심 3가지
2026년 2월 노사정 합의로 22년 만의 퇴직연금 대개편이 시작됐다. 기금형 퇴직연금 신설(3종), 사외적립 의무화, 수익률 구조 전환이 핵심이다. 일시금 수령은 유지되며, 근로자는 지금 내…
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노동뉴스 브리핑 — 임금체불 출국금지 첫 시행·삼성 파업 카운트다운·화물연대 원청교섭 분수령
상습 임금체불 사업주 187명 명단공개와 출국금지 최초 적용, 삼성전자 노조 5월 21일 총파업 예고, 화물연대 원청교섭 노동위 인정 결정 등 2026년 4월 29일 핵심…
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🎯 퇴직연금 DB형에서 DC형 전환, 직원 동의 없이 가능한가 — 퇴직급여법상 제도 변경 절차 총정리
퇴직연금 DB형에서 DC형 전환 시, 퇴직급여법 제4조 제3항에 따른 ‘제도 종류 변경’ 동의와 근기법 제94조에 따른 ‘취업규칙 불이익변경’ 동의를 이중으로 거쳐야 한다. 2023년 대법원…
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노란봉투법 시행 19일, 현대중공업 원하청 교섭 본격화
노란봉투법 시행 19일 차, 현대중공업이 하청노조와 원청 교섭에 공식 돌입했다. 이주노동자 올해 13명 산재 사망, 퇴직연금 평가 수익률 중심 개편, 포괄임금제 금지 법안 상반기…