[태그:] 최저임금
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삼성 과반노조 선언·노란봉투법 1000건 돌파·포스코 불법파견 확정
삼성 초기업노조 과반 선언·5월 총파업 예고, 노란봉투법 시행 한 달 원청 교섭 1011건 돌파, 포스코 불법파견 대법 확정(215명 직고용)까지 — 한국 노사관계의 주요 변곡점이…
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🎯 국가기관 절반이 공무직 기본급을 최저임금 아래로 준다 — 2만 2천명의 임금 구조 실태
공공연대노동조합 조사 결과 56개 국가기관 중 29곳의 공무직 기본급이 법정 최저임금(월 215만 6,880원)에 미치지 못하는 것으로 나타났다. 피해 근로자는 2만 2,266명. 식대를 합산하면 법…
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📌 [2026-04-16] 노동뉴스 브리핑 — 노란봉투법 한달, 원청 10%만 교섭·7월 총파업 예고
노란봉투법 시행 한 달, 원청 425곳 중 30곳(7%)만 교섭 수용으로 민주노총이 7월 총파업을 공식 예고했다. 포스코는 하청 7,000명 직고용 협의체를 가동했고, 최저임금위원회는 4월 21일…
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📌 [2026-04-15] 노동뉴스 브리핑 — 금속노조 7월 총파업 선포·포괄임금 입법 쟁점화·대기업 희망퇴직 릴레이
금속노조가 현대차그룹 원청 무응답을 이유로 7월 15일 총파업을 공식 예고했다. 같은 날 포괄임금제 형사처벌 조항 입법 논의가 불붙었고, 롯데건설·LG전자 희망퇴직과 2027 최저임금 심의 개막…
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📌 [2026-04-15] 노동뉴스 브리핑 — 금속노조 7월 총파업 예고·포괄임금 입법화·대기업 구조조정 삼중 충격
금속노조가 현대차그룹 원청교섭 무응답 시 7월 15일 총파업을 선포했습니다. 포괄임금 오남용 방지 지침이 입법화 논의로 이어지고 있으며, LG화학·롯데건설·삼성전자 등 주요 대기업이 같은 날 동시다발…
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📌 [2026-04-15] 노동뉴스 브리핑 — 노란봉투법 한달, 원청 교섭 1,000건 돌파·삼성 총파업 카운트다운
노란봉투법 시행 한 달 만에 원청 교섭 요구가 1,000건을 돌파했고 현대차그룹은 무대응으로 일관 중이다. 삼성전자 노조는 93% 찬성으로 쟁의행위를 가결해 5월 총파업이 현실화되고 있으며,…
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노란봉투법 시행 한 달, 원청 사용자성 ‘첫 인정’ 나왔다
노란봉투법 시행 한 달 만에 노동위원회가 원청 사용자성을 처음으로 인정했습니다. 삼성전자·삼성바이오 파업이 초읽기에 들어간 가운데, AI 시대 고용정책 전환 논의와 고용·산재보험 자동가입 확대 등…
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🎯 배달라이더도 최저임금을 받을 수 있을까 — 38년 만에 깨어난 최저임금법 제5조 제3항
고용노동부가 2027년 최저임금 심의요청서에 ‘도급제 노동자 별도 최저임금 적용 여부’를 역사상 처음 포함했다. 1988년 제정 이후 38년간 한 번도 적용되지 않았던 최저임금법 제5조 제3항이…
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🎯 2027년 최저임금 심의 착수 — ‘도급제 별도 최저임금’ 논의가 뜻하는 것
고용노동부가 2027년 최저임금 심의를 요청하면서 최저임금법 제5조 제3항에 근거한 ‘도급제 별도 최저임금’ 도입 여부를 공식 안건에 올렸습니다. 배달라이더·택배기사 등 건당 수수료 노동자의 실질 시급이…
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원청 사용자성 첫 인정, 2027 최저임금 심의 착수
노란봉투법 시행 24일 만에 공공기관 원청 사용자성이 전국 최초로 인정됐다. 2027년 최저임금 심의도 착수해 배달라이더 등 플랫폼 종사자 적용 여부가 핵심 쟁점으로 떠올랐다. 5인…
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노란봉투법 첫 원청 사용자성 인정, 공공기관 4곳 교섭 착수
노란봉투법 시행 후 첫 원청 사용자성 인정(공공기관 4곳), 포스코 하청 교섭단위 분리 심문, 파업 손실 39만일 돌파 등 노란봉투법 관련 뉴스가 쏟아졌습니다. 최저임금 심의…
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2027년 최저임금 심의 시작, 위원장 없이 출발한다
2027년 최저임금 심의가 위원장·부위원장 공석 속에 공식 시작됐다. 노동절 공휴일법 통과로 5월 1일 첫 전국민 휴일 시행을 앞두고 사업장별 대응 점검이 시급하다. 주 4.5일제…