🎯 μ‚¬μ§μ„œλ₯Ό λƒˆλŠ”λ° 뢀당해고라고? β€” ‘자발적 퇴직’κ³Ό ‘사직 κ°•μš”’의 결정적 차이

수슡 λ§ˆμ§€λ§‰ λ‚ , νŒ€μž₯이 λΆˆν•©κ²©μ„ ν†΅λ³΄ν•˜λ©° μ‚¬μ§μ„œ 양식을 건넸닀. “μ΄λ ‡κ²Œ λ‚˜κ°€λŠ” 게 κ²½λ ₯에 쒋을 κ±°μ•Ό.” 직원은 μ‚¬μ§μ„œλ₯Ό 썼닀. 3μ‹œκ°„ λ’€ 철회λ₯Ό μš”μ²­ν–ˆμ§€λ§Œ, νšŒμ‚¬λŠ” 이미 μ²˜λ¦¬κ°€ 끝났닀고 ν–ˆλ‹€. 이 직원은 λ…Έλ™μœ„μ›νšŒμ— κ°”λ‹€. “λΆ€λ‹Ήν•΄κ³  λ‹Ήν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.” νšŒμ‚¬λŠ” μ–΄μ΄μ—†λ‹€λŠ” λ°˜μ‘μ΄μ—ˆλ‹€. μ‚¬μ§μ„œλ₯Ό 직접 μ“΄ μ‚¬λžŒμ΄ 무슨 해고냐고.

그런데 법원은 이 μ§μ›μ˜ 손을 듀어쀬닀.

μ‚¬μ§μ„œκ°€ μžˆμ–΄λ„ ‘ν•΄κ³ ’κ°€ λ˜λŠ” μˆœκ°„

λŒ€λ²•μ›μ€ μ˜€λž˜μ „λΆ€ν„° ν•˜λ‚˜μ˜ 원칙을 μ„Έμ›Œ μ™”λ‹€. μ‚¬μ§μ„œμ˜ 쑴재 μžμ²΄κ°€ 자발적 퇴직을 증λͺ…ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€λŠ” 것이닀.

λŒ€λ²•μ› 2016λ‹€255910 판결이 κ·Έ 기쀀을 μ •λ¦¬ν–ˆλ‹€. μ˜μ›λ©΄μ§(자발적 퇴직 처리)이 μ‹€μ§ˆμ μœΌλ‘œ 해고에 ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ”μ§€λŠ” λ‹€μŒμ„ μ’…ν•©μ μœΌλ‘œ λ³Έλ‹€.

  • μ‚¬μ§μ„œλ₯Ό μ œμΆœν•˜κ²Œ 된 κ²½μœ„
  • μ‚¬μš©μž 츑의 퇴직 ꢌ유 λ˜λŠ” μ’…μš©μ˜ 방법, 강도, 횟수
  • μ‚¬μ§μ„œλ₯Ό μ œμΆœν•˜μ§€ μ•Šμ„ 경우 μ˜ˆμƒλ˜λŠ” 뢈이읡의 정도
  • μ‚¬μ§μ„œ μ œμΆœμ— λ”°λ₯Έ 경제적 이읡 제곡 μ—¬λΆ€
  • μ‚¬μ§μ„œ 제좜 μ „ν›„μ˜ 근둜자 νƒœλ„

핡심은 ν˜•μ‹μ΄ μ•„λ‹ˆλΌ μ‹€μ§ˆμ΄λ‹€. μ‚¬μ§μ„œλΌλŠ” 쒅이 ν•œ μž₯이 μ•„λ‹ˆλΌ, κ·Έ 쒅이가 λ‚˜μ˜€κΈ°κΉŒμ§€μ˜ λ§₯락 전체λ₯Ό λ³Έλ‹€.

이긴 사건: μˆ˜μŠ΅μ§μ›μ—κ²Œ μ‚¬μ§μ„œ 양식을 건넨 νšŒμ‚¬

ν•œκ΅­μ‘°μ—ν‹°μŠ€μ—μ„œ κ·Όλ¬΄ν•˜λ˜ Aμ”¨λŠ” 2019λ…„ 6월에 μž…μ‚¬ν–ˆλ‹€. μˆ˜μŠ΅κΈ°κ°„ λ§ˆμ§€λ§‰ 날인 9μ›” 30일, νšŒμ‚¬λŠ” 수슡 λΆˆν•©κ²©μ„ ν†΅λ³΄ν•˜λ©΄μ„œ κ³§λ°”λ‘œ μ‚¬μ§μ„œ 양식을 λ‚΄λ°€μ—ˆλ‹€. νœ΄λŒ€μš© λΉ„ν’ˆμ„ λ°˜λ‚©ν•˜λΌκ³ λ„ ν–ˆλ‹€.

Aμ”¨λŠ” μ‚¬μ§μ„œλ₯Ό 썼닀. ν•˜μ§€λ§Œ 뢈과 3μ‹œκ°„ λ’€ μΈμ‚¬νŒ€ λŒ€λ¦¬μ—κ²Œ 전화와 문자둜 철회λ₯Ό μš”μ²­ν–ˆλ‹€. νšŒμ‚¬λŠ” μ‘ν•˜μ§€ μ•Šμ•˜λ‹€.

μ„œμšΈμ§€λ°©λ…Έλ™μœ„μ›νšŒμ™€ μ€‘μ•™λ…Έλ™μœ„μ›νšŒλŠ” Aμ”¨μ˜ κ΅¬μ œμ‹ μ²­μ„ κΈ°κ°ν–ˆλ‹€. “μ‚¬μ§μ„œλ₯Ό 직접 μž‘μ„±ν–ˆμœΌλ―€λ‘œ 자발적 퇴직”μ΄λΌλŠ” λ…Όλ¦¬μ˜€λ‹€.

κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ„œμšΈν–‰μ •λ²•μ›μ€ νŒμ •μ„ λ’€μ§‘μ—ˆλ‹€. μž¬νŒλΆ€κ°€ μ£Όλͺ©ν•œ 것은 이런 μ λ“€μ΄μ—ˆλ‹€.

  • νšŒμ‚¬κ°€ 수슡 만료 톡보(λ³Έμ±„μš© κ±°λΆ€) λŒ€μ‹  μ˜λ„μ μœΌλ‘œ μ‚¬μ§μ„œ μž‘μ„±λ§Œ κΆŒμœ ν–ˆλ‹€
  • 만료 톡보와 μ‚¬μ§μ„œ 제좜 κ°„μ˜ μž₯단점을 비ꡐ할 μ‹œκ°„μ„ μ£Όμ§€ μ•Šμ•˜λ‹€
  • A씨가 3μ‹œκ°„ λ§Œμ— 철회λ₯Ό μš”μ²­ν•œ 것은 μ§„μ˜(μ§„μ§œ μ˜μ‚¬)κ°€ μ•„λ‹ˆμ—ˆμŒμ„ 보여쀀닀

μž¬νŒλΆ€λŠ” “νšŒμ‚¬λŠ” 일방적으둜 계약 체결을 κ±°λΆ€ν•¨μœΌλ‘œμ¨ κ·Όλ‘œκ΄€κ³„λ₯Ό μ’…λ£Œμ‹œμΌ°μœΌλ―€λ‘œ 뢀당해고와 λ§ˆμ°¬κ°€μ§€λ‘œ 효λ ₯이 μ—†λ‹€”κ³  νŒμ‹œν–ˆλ‹€.

이긴 사건: “μ‚¬ν‘œ μ“°κ³  λ‚˜κ°€λΌ” β€” λ²„μŠ€κΈ°μ‚¬ λ¬΅μ‹œμ  ν•΄κ³ 

2020λ…„ 1μ›”, μ „μ„Έλ²„μŠ€ νšŒμ‚¬μ— μž…μ‚¬ν•œ Bμ”¨λŠ” 두 μ°¨λ‘€ 무단결근을 ν–ˆλ‹€. νšŒμ‚¬μ˜ κ΄€λ¦¬νŒ€μž₯은 관리 λ‹΄λ‹Ή 상무λ₯Ό λŒ€λ™ν•΄ B씨λ₯Ό μ°Ύμ•„κ°”λ‹€. λ²„μŠ€ ν‚€λ₯Ό 직접 νšŒμˆ˜ν•˜λ©΄μ„œ “μ‚¬ν‘œ μ“°κ³  λ‚˜κ°€λΌ”λŠ” 말을 μ—¬λŸ¬ μ°¨λ‘€ ν–ˆλ‹€. B씨가 “ν•΄κ³ ν•˜λŠ” 거냐”κ³  묻자 κΈμ •μ μœΌλ‘œ λ‹΅λ³€ν–ˆλ‹€.

λ¬Έμ œλŠ” κ΄€λ¦¬νŒ€μž₯μ—κ²Œ ν•΄κ³  κΆŒν•œμ΄ μ—†μ—ˆλ‹€λŠ” 점이닀. μ§€λ°©λ…Έλ™μœ„μ›νšŒ, μ€‘μ•™λ…Έλ™μœ„μ›νšŒ, 고등법원 λͺ¨λ‘ “κ΄€λ¦¬νŒ€μž₯은 ν•΄κ³ κΆŒμžκ°€ μ•„λ‹ˆκ³ , λͺ…μ‹œμ  ν•΄κ³  μ˜μ‚¬ν‘œμ‹œκ°€ μ—†μ—ˆλ‹€”λ©° ν•΄κ³  μžμ²΄κ°€ μ—†μ—ˆλ‹€(ν•΄κ³ λΆ€μ‘΄μž¬)κ³  νŒλ‹¨ν–ˆλ‹€.

ν•˜μ§€λ§Œ λŒ€λ²•μ›(2022두57695, 2023. 2. 2. μ„ κ³ )은 λ‹¬λžλ‹€. λŒ€λ²•μ›μ€ λ‹€μŒ 사싀에 μ£Όλͺ©ν–ˆλ‹€.

  • κ΄€λ¦¬νŒ€μž₯이 λ²„μŠ€ ν‚€λ₯Ό 직접 νšŒμˆ˜ν–ˆλ‹€
  • “μ‚¬ν‘œ μ“°κ³  λ‚˜κ°€λΌ”λŠ” 말을 μ—¬λŸ¬ μ°¨λ‘€ ν–ˆλ‹€
  • B씨가 3κ°œμ›” 이상 μΆœκ·Όν•˜μ§€ μ•Šμ•˜λŠ”λ° νšŒμ‚¬κ°€ μΆœκ·Όμ„ λ…λ €ν•˜μ§€ μ•Šμ•˜λ‹€
  • λŒ€ν‘œμ΄μ‚¬κ°€ 이 상황을 μ•Œλ©΄μ„œλ„ μ•„λ¬΄λŸ° 쑰치λ₯Ό μ·¨ν•˜μ§€ μ•Šμ•˜λ‹€

λŒ€λ²•μ›μ€ “λ¬΅μ‹œμ  μ˜μ‚¬ν‘œμ‹œμ— μ˜ν•œ ν•΄κ³ ”λ₯Ό μΈμ •ν–ˆλ‹€. μ„œλ©΄ 톡지가 없어도, λͺ…μ‹œμ μœΌλ‘œ “ν•΄κ³ ν•œλ‹€”κ³  λ§ν•˜μ§€ μ•Šμ•„λ„, μ‚¬μš©μžμ˜ 행동 전체λ₯Ό λ³Ό λ•Œ κ·Όλ‘œκ΄€κ³„λ₯Ό μ’…λ£Œν•  확정적 μ˜μ‚¬κ°€ μžˆμ—ˆλ‹€λ©΄ ν•΄κ³ λΌλŠ” 것이닀.

μ§„ 사건: “μ΅œμ„ μ˜ 선택”μ΄μ—ˆλ‹€λ©΄ μ§„μ˜κ°€ μžˆλŠ” 것

반면, μ‚¬μ§μ„œλ₯Ό λƒˆμ§€λ§Œ λΆ€λ‹Ήν•΄κ³ λ₯Ό 인정받지 λͺ»ν•˜λŠ” κ²½μš°λ„ λ§Žλ‹€. λŒ€λ²•μ›μ΄ λ°˜λ³΅ν•΄μ„œ ν™•μΈν•˜λŠ” 법리가 μžˆλ‹€.

“μ§„μ˜(μ§„μ§œ μ˜μ‚¬)λž€, λ§ˆμŒμ†μ—μ„œ μ§„μ •μœΌλ‘œ λ°”λΌλŠ” 사항이 μ•„λ‹ˆλΌ, νŠΉμ •ν•œ λ‚΄μš©μ˜ μ˜μ‚¬ν‘œμ‹œλ₯Ό ν•˜κ³ μž ν•˜λŠ” ν‘œμ˜μžμ˜ 생각을 λ§ν•œλ‹€.” (λŒ€λ²•μ› 99λ‹€34475 판결)

μ‰½κ²Œ λ§ν•˜λ©΄, ν‡΄μ§ν•˜κ³  μ‹Άμ§€ μ•Šμ•˜μ§€λ§Œ “μ§€κΈˆ μƒν™©μ—μ„œλŠ” μ‚¬μ§μ„œλ₯Ό μ“°λŠ” 게 μ΅œμ„ ”이라고 슀슀둜 νŒλ‹¨ν•΄μ„œ 썼닀면, 그건 μ§„μ˜μ— μ˜ν•œ μ˜μ‚¬ν‘œμ‹œλ‹€. μ·¨μ†Œν•  수 μ—†λ‹€.

μ‹€μ œλ‘œ 이런 μƒν™©μ—μ„œ κ·Όλ‘œμžκ°€ νŒ¨μ†Œν•˜λŠ” 사둀가 λ°˜λ³΅λœλ‹€.

  • 징계 μ ˆμ°¨κ°€ 예고된 μƒν™©μ—μ„œ “징계보닀 사직이 λ‚«κ² λ‹€”κ³  νŒλ‹¨ν•΄ μ‚¬μ§μ„œλ₯Ό μ“΄ 경우
  • ν‡΄μ§κΈˆ λ˜λŠ” μœ„λ‘œκΈˆμ„ 쑰건으둜 ν•©μ˜ν•˜μ— μ‚¬μ§μ„œλ₯Ό μž‘μ„±ν•œ 경우
  • μ‚¬μ§μ„œ 제좜 ν›„ 상당 κΈ°κ°„ 이의 없이 μ§€λ‚΄λ‹€κ°€ λ’€λŠ¦κ²Œ 철회λ₯Ό μ£Όμž₯ν•œ 경우

법원은 이런 경우 “κ°•μš”λ‚˜ ν˜‘λ°•μ΄ μ•„λ‹Œ 본인의 μžμœ μ˜μ‚¬μ— λ”°λ₯Έ 것”으둜 보아 λΆ€λ‹Ήν•΄κ³  μ£Όμž₯을 받아듀이지 μ•ŠλŠ”λ‹€.

승패λ₯Ό κ°€λ₯Έ 핡심: ‘μ„ νƒμ˜ μ—¬μ§€’κ°€ μžˆμ—ˆλŠλƒ

이긴 사건과 μ§„ 사건을 λΉ„κ΅ν•˜λ©΄ 결정적 차이가 보인닀.

λΆ€λ‹Ήν•΄κ³ κ°€ μΈμ •λœ μ‚¬κ±΄μ˜ 곡톡점:

  • μ‚¬μ§μ„œ 제좜 외에 λ‹€λ₯Έ 선택지가 μ œμ‹œλ˜μ§€ μ•Šμ•˜λ‹€
  • 생각할 μ‹œκ°„μ΄ 거의 μ£Όμ–΄μ§€μ§€ μ•Šμ•˜λ‹€
  • μ‚¬μ§μ„œ 제좜 직후 κ³§λ°”λ‘œ 철회λ₯Ό μ‹œλ„ν–ˆλ‹€
  • μ‚¬μš©μžκ°€ μ‚¬μ§μ„œλ₯Ό 적극적으둜 μœ λ„ν–ˆλ‹€

λΆ€λ‹Ήν•΄κ³ κ°€ λΆ€μ •λœ μ‚¬κ±΄μ˜ 곡톡점:

  • κ·Όλ‘œμžμ—κ²Œ 비ꡐ κ²€ν† ν•  μ‹œκ°„μ΄ μžˆμ—ˆλ‹€
  • ν‡΄μ§κΈˆ, μœ„λ‘œκΈˆ λ“± 경제적 보상이 μˆ˜λ°˜λ˜μ—ˆλ‹€
  • μ‚¬μ§μ„œ 제좜 ν›„ 상당 κΈ°κ°„ 이의λ₯Ό μ œκΈ°ν•˜μ§€ μ•Šμ•˜λ‹€
  • 징계 절차 λ“± λΆˆλ¦¬ν•œ λŒ€μ•ˆμ΄ μ‘΄μž¬ν•˜λŠ” μƒν™©μ—μ„œ 슀슀둜 νŒλ‹¨ν–ˆλ‹€

μ‹€λ¬΄μ—μ„œ λ°˜λ“œμ‹œ 확인할 5κ°€μ§€

νšŒμ‚¬ 츑이라면:

  • κΆŒκ³ μ‚¬μ§ μ‹œ λ°˜λ“œμ‹œ μΆ©λΆ„ν•œ μˆ™λ € κΈ°κ°„(μ΅œμ†Œ 1~2일)을 λΆ€μ—¬ν•  것
  • μ‚¬μ§μ„œ 제좜과 징계/만료 톡보 λ“± λŒ€μ•ˆμ„ ν•¨κ»˜ μ•ˆλ‚΄ν•  것
  • μ‚¬μ§μ„œ 수리 ν›„ 처리 μ™„λ£Œλ₯Ό μ¦‰μ‹œ μ„œλ©΄ 톡지할 것 β€” 톡지가 도달해야 μ² νšŒκ°€ μ°¨λ‹¨λœλ‹€
  • “μ‚¬ν‘œ 써라” μ‹μ˜ 일방적 μ••λ°• λ°œμ–Έμ€ μ ˆλŒ€ κΈˆμ§€ β€” λ…ΉμŒλ˜λ©΄ 결정적 증거가 λœλ‹€

근둜자 츑이라면:

  • μ‚¬μ§μ„œλ₯Ό μ“°λΌλŠ” μš”κ΅¬λ₯Ό λ°›μœΌλ©΄ μ¦‰λ‹΅ν•˜μ§€ 말고 μ‹œκ°„μ„ μš”μ²­ν•  것
  • λΆ€λ“μ΄ν•˜κ²Œ μ‚¬μ§μ„œλ₯Ό 썼닀면 κ°€λŠ₯ν•œ ν•œ 빨리 μ„œλ©΄μœΌλ‘œ 철회 μ˜μ‚¬λ₯Ό 전달할 것
  • 사직 ꢌ유 κ³Όμ •μ˜ λŒ€ν™”λ₯Ό λ…ΉμŒν•˜κ±°λ‚˜ 문자/λ©”μΌλ‘œ 기둝을 남길 것
  • μ‚¬μ§μ„œ μž‘μ„± 전에 λ…Έλ™μœ„μ›νšŒ(1350) λ˜λŠ” μ „λ¬Έκ°€ 상담을 받을 것

ν•œ 쀄 정리

μ‚¬μ§μ„œλŠ” 쒅이에 λΆˆκ³Όν•˜λ‹€. 법원은 κ·Έ 쒅이가 λ‚˜μ˜€κΈ°κΉŒμ§€μ˜ λ§₯락 전체λ₯Ό λ³Έλ‹€. “μ„ νƒμ˜ μ—¬μ§€ 없이 μ“΄ μ‚¬μ§μ„œ”λŠ” 해고이고, “슀슀둜 μ΅œμ„ μ΄λΌ νŒλ‹¨ν•΄ μ“΄ μ‚¬μ§μ„œ”λŠ” 자발적 퇴직이닀.

자주 λ¬»λŠ” 질문

Q. μ‚¬μ§μ„œκ°€ μžˆμ–΄λ„ ‘ν•΄κ³ ’κ°€ λ˜λŠ” μˆœκ°„, μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‚˜μš”?

λŒ€λ²•μ›μ€ μ˜€λž˜μ „λΆ€ν„° ν•˜λ‚˜μ˜ 원칙을 μ„Έμ›Œ μ™”λ‹€.. μ‚¬μ§μ„œμ˜ 쑴재 μžμ²΄κ°€ 자발적 퇴직을 증λͺ…ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€λŠ” 것이닀.

Q. 이긴 사건: μˆ˜μŠ΅μ§μ›μ—κ²Œ μ‚¬μ§μ„œ 양식을 건넨 νšŒμ‚¬, μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‚˜μš”?

ν•œκ΅­μ‘°μ—ν‹°μŠ€μ—μ„œ κ·Όλ¬΄ν•˜λ˜ Aμ”¨λŠ” 2019λ…„ 6월에 μž…μ‚¬ν–ˆλ‹€.. μˆ˜μŠ΅κΈ°κ°„ λ§ˆμ§€λ§‰ 날인 9μ›” 30일, νšŒμ‚¬λŠ” 수슡 λΆˆν•©κ²©μ„ ν†΅λ³΄ν•˜λ©΄μ„œ κ³§λ°”λ‘œ μ‚¬μ§μ„œ 양식을 λ‚΄λ°€μ—ˆλ‹€.

Q. 이긴 사건: “μ‚¬ν‘œ μ“°κ³  λ‚˜κ°€λΌ” β€” λ²„μŠ€κΈ°μ‚¬ λ¬΅μ‹œμ  ν•΄κ³ , μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‚˜μš”?

2020λ…„ 1μ›”, μ „μ„Έλ²„μŠ€ νšŒμ‚¬μ— μž…μ‚¬ν•œ Bμ”¨λŠ” 두 μ°¨λ‘€ 무단결근을 ν–ˆλ‹€.. νšŒμ‚¬μ˜ κ΄€λ¦¬νŒ€μž₯은 관리 λ‹΄λ‹Ή 상무λ₯Ό λŒ€λ™ν•΄ B씨λ₯Ό μ°Ύμ•„κ°”λ‹€.

Q. μ§„ 사건: “μ΅œμ„ μ˜ 선택”μ΄μ—ˆλ‹€λ©΄ μ§„μ˜κ°€ μžˆλŠ” 것, μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‚˜μš”?

반면, μ‚¬μ§μ„œλ₯Ό λƒˆμ§€λ§Œ λΆ€λ‹Ήν•΄κ³ λ₯Ό 인정받지 λͺ»ν•˜λŠ” κ²½μš°λ„ λ§Žλ‹€.. λŒ€λ²•μ›μ΄ λ°˜λ³΅ν•΄μ„œ ν™•μΈν•˜λŠ” 법리가 μžˆλ‹€.

Q. 승패λ₯Ό κ°€λ₯Έ 핡심: ‘μ„ νƒμ˜ μ—¬μ§€’κ°€ μžˆμ—ˆλŠλƒ, μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‚˜μš”?

이긴 사건과 μ§„ 사건을 λΉ„κ΅ν•˜λ©΄ 결정적 차이가 보인닀..
λΆ€λ‹Ήν•΄κ³ κ°€ μΈμ •λœ μ‚¬κ±΄μ˜ 곡톡점:

μ‚¬μ§μ„œ 제좜 외에 λ‹€λ₯Έ 선택지가 μ œμ‹œλ˜μ§€ μ•Šμ•˜λ‹€
생각할 μ‹œκ°„μ΄ 거의 μ£Όμ–΄μ§€μ§€ μ•Šμ•˜λ‹€
μ‚¬μ§μ„œ 제좜 직후 κ³§λ°”λ‘œ 철회λ₯Ό μ‹œλ„ν–ˆλ‹€
μ‚¬μš©μžκ°€ μ‚¬μ§μ„œλ₯Ό 적극적으둜 μœ λ„ν–ˆλ‹€

λΆ€λ‹Ήν•΄κ³ κ°€ λΆ€μ •λœ μ‚¬κ±΄μ˜ 곡톡점:

κ·Όλ‘œμžμ—κ²Œ 비ꡐ κ²€ν† ν•  μ‹œκ°„μ΄ μžˆμ—ˆλ‹€
ν‡΄μ§κΈˆ, μœ„λ‘œκΈˆ λ“± 경제적

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