[태그:] 손해배상
-
🎯 노란봉투법 핵심 정리: 원청도 사용자가 될 수 있다
노란봉투법은 원청도 실질적 지배력이 있으면 단체교섭 상대방이 될 수 있음을 명확히 합니다. 파업으로 인한 손해배상 청구도 일정 범위로 제한되어, 원청 기업은 하청 노동관계에 대한…
-
🎯 원청이 하청 노조와 교섭해야 한다 — 개정 노조법 시행 17일, 현장에서 무슨 일이 벌어지고 있나
2026년 3월 10일 개정 노조법 2·3조가 시행되면서 407개 하청 노조가 원청에 단체교섭을 요구했다. 원청의 사용자성 확대, 손해배상 책임비율 제한 등 핵심 변화와 실무 체크포인트를…
-
🎯 직장내 괴롭힘 성립 요건 — ‘업무상 적정범위’를 어디서 그을 것인가
직장 내 괴롭힘 성립의 핵심인 ‘업무상 적정범위’를 어떻게 판단하는지, 인정·부정 판례을 비교하고 실무 체크포인트를 정리한다.