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2026년 3월 10일 시행된 개정 노동조합법(노란봉투법)은 ‘실질적이고 구체적으로 지배·결정할 수 있는 지위에 있는 자’까지 사용자로 정의하여, 원청의 단체교섭 회피 경로를 차단했다. 시행 20일 만에…

2026년 3월 10일 시행된 개정 노조법(노란봉투법)의 핵심인 원청 사용자 범위 확대와 손해배상 제한 규정을 조문별로 해설하고, 시행 20일간의 현장 동향과 실무 유의사항을 정리한다.

2026년 3월 10일 시행된 개정 노동조합법으로 원청도 노조법상 사용자로 인정되어 교섭의무를 부담하게 됐다. 사용자성 판단 기준, 교섭단위 분리 절차, 손해배상 제한까지 실무 핵심을 정리한다.

2026년 3월 10일 시행된 개정 노조법(노란봉투법)의 핵심인 사용자 범위 확대(제2조 제2호)와 손해배상 제한(제3조)을 조문별로 해설하고, 시행 18일 현황과 사업장이 당장 점검해야 할 5가지 실무…