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AI가 HR을 집어삼킬까 — 벤치마크·글로벌 서베이가 말하는 진짜 현실
HR 리더 3분의 2가 “우리 부서가 핵심 사업 동력”이라고 자부한다. 그런데 같은 설문에서 직원 만족도는 66%에서 44%로 곤두박질쳤다. 자부심은 치솟는데 현장은 무너지고 있다면, 뭔가…
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2026 HR 전환기 — 한국 기업이 지금 해야 할 3가지
직원 몰입도 조사를 마지막으로 실시한 게 언제인가. 그 결과가 경영진 보고서에 실제로 반영됐는가. 이 두 가지 질문에 자신 있게 답할 수 있는 HR 담당자는…
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AI가 일자리를 뺏는다는 공포 — 데이터가 보여주는 현실
AI 노출도 78%. 이 숫자 하나가 언론을 타면 “해당 직종 종사자 78%가 일자리를 잃는다”는 식으로 둔갑한다. ILO(국제노동기구)가 최근 브리프에서 명시적으로 경고한 게 바로 이…
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CEO 60%가 AI로 채용을 늘린다는데 — 팀 성과가 안 나오는 진짜 이유
CEO들은 AI가 채용을 늘린다고 한다. 그런데 현장 팀은 왜 성과를 못 내는 걸까. 세 편의 보고서—People Matters, BCG—를 교차해서 읽다 보면, 이 모순의 구조가…