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삼성전자 총파업 D-8 사후조정 최후 협상이 오늘 진행됩니다. 대법원은 중대재해처벌법 양형기준(5년 내 재범 1.5배 가중)을 신설하기로 했고, 노란봉투법 원청 사용자 기준 보완입법도 발의됐습니다.

개정 노조법 시행 2개월 전수분석에서 원청 사용자성이 90.3% 인정됐습니다. 삼성전자 노사가 총파업 D-10을 앞두고 사후조정에 돌입했으며, 5인 미만 사업장 근로기준법 확대 논의도 정부가 공식…

삼성전자 노사 사후조정 돌입(총파업 D-12), 노란봉투법 원청교섭 400곳 돌파, 직상수급인 대지급금 5월 12일 시행. 시간단위 연차 2027년 확정, 홈플러스 37개 점포 영업 중단, 1분기…

삼성전자 총파업 가처분 첫 심문(5/20 결론 예정), 공공부문 기간제 공정수당 2027년 도입 공식화, CU 화물연대-원청 교섭 잠정합의(특수고용 첫 원청 교섭 성공)가 오늘의 3대 이슈입니다.…

상습 임금체불 사업주 187명 명단공개와 출국금지 최초 적용, 삼성전자 노조 5월 21일 총파업 예고, 화물연대 원청교섭 노동위 인정 결정 등 2026년 4월 29일 핵심…

아리셀 2심에서 징역 15년→4년 대폭 감형으로 중대재해처벌법 인과관계 기준 논란이 재점화됐습니다. 삼성전자 파운드리 생산 58% 급락·임금체불 사업주 187명 명단공개·출국금지·5인 미만 근로기준법 전면 적용 논의…