[태그:] HR리스크
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포괄임금제 5차 감독이 말하는 것 — 기록하지 않은 시간은 사라지지 않는다
고정OT 뒤에 숨은 시간, 정부가 꺼내 들었다 8월 21일, 고용노동부 대전지방고용노동청이 대전·청주 일대 IT·R&D 업체를 대상으로 포괄임금제 오남용 5차 릴레이 감독에 착수했다. 올해 들어…
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비경쟁 약정, 우리 회사에 진짜 필요한가
한국 민간 근로자 25~35%에 이미 확산된 비경쟁 약정이 이직·임금·혁신을 동시에 억제한다는 OECD 2026 분석을 한국 맥락으로 재해석한다. 법원이 약정을 무효로 판단하는 세 가지 지점과…
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[AI×노동 회고] 2026년 6월: AI 에이전트는 팀에 합류했는데, 조직 설계는 멈춰 있다
3.8%. 한국은행이 6월에 내놓은 숫자다. AI를 도입한 기업에서 주당 근로시간이 평균 3.8%, 약 1.5시간 줄었다. 좋은 소식처럼 들리지만, 반전이 있다. 산출량 증가와의 상관관계는 거의…
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1.5억 명에게 최초의 보호막 — ILO 플랫폼 노동 협약이 바꿀 일터의 규칙
찬성 406표, 반대 8표 — 1.5억 플랫폼 노동자에게 최초의 국제 보호막이 씌워졌다 2026년 6월 12일, 스위스 제네바. 114차 국제노동기구(ILO) 총회장에서 5,700명이 넘는 각국 대표가…