[태그:] AI에이전트
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AI 에이전트 들여놨는데 왜 조직이 안 바뀌나 — 비용·역할·역량, 세 축의 재설계
AI 에이전트, 도입하면 끝이 아니다 올해 들어 HR 세미나마다 빠지지 않는 단어가 있다. 에이전틱(agentic). AI 챗봇을 넘어, 스스로 판단하고 실행까지 하는 AI 에이전트를 조직에…
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AI 에이전트를 관리하는 리더가 되려면: HR이 준비해야 할 ‘에이전트 매니저’ 역량
ChatGPT로 이메일을 다듬거나 회의록을 요약하던 시기는 이미 지났다. 2026년 현재, AI는 단순 보조 도구를 넘어 스스로 계획하고 실행하는 에이전트(Agent) 단계에 진입했다. 매일 아침 경쟁사…
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AI 에이전트 시대, 인력 계획을 다시 짜야 하는 이유
2028년까지 직장인 3명 중 1명이 AI 에이전트와 함께 일하게 된다는 전망이 나왔다. 채용 공고를 작성하고, 급여를 계산하고, 온보딩 자료를 정리하는 일을 AI가 맡는 조직은…
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[AI×노동 회고] 2026년 4월: 에이전트 오케스트레이션 시대, HR은 ‘누가 쓰느냐’에서 ‘무엇을 넘기느냐’로
63.5%. 한국 근로자 중 생성형 AI를 써본 비율이다(한국은행, 4월 30일). 국제적으로도 높은 수치. 그런데 업무시간 단축 효과는 3.8%에 그쳤다. 10명 중 6명이 쓰는데 생산성은…