[태그:] 채용전략
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채용보다 육성이 이기는 시대 — 업스킬링 ROI 3~5배가 말하는 것
기업 10곳 중 9곳이 “채용보다 내부 육성이 더 싸다”고 답하는 시대가 됐다. 2025년 글로벌 인사 담당자 조사에서 89%의 조직이 업스킬링이 외부 채용보다 비용 효율적이라고…
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2026년 고용시장, 숫자 뒤에 숨은 양극화를 읽는 법
올해 1분기 고용률이 사상 최고를 경신했다는 뉴스가 연일 쏟아진다. 취업자 수 2,890만 명 돌파, 실업률 역대 최저 근접. 숫자만 보면 한국 노동시장은 “완전고용”에 가까워…
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채용만으로는 이길 수 없다 — 리스킬링이 유일한 인재 전략인 이유
2026년 3월, 100인 이상 기업 500곳 중 66.6%가 올해 신규 채용 계획이 있다고 답했다. 얼핏 건강한 수치처럼 보이지만, 이 숫자 안에는 불편한 진실이 숨어…
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사람을 못 구하는 게 아니라, 남게 만드는 구조가 없다
HR 담당자 10명 중 7명이 “사람을 못 구한다”고 말하는 시대다. 채용 플랫폼은 넘쳐나고, AI가 이력서를 스크리닝해주고, 리크루터에게 건당 수백만 원을 지불한다. 그런데도 자리는 비어…