[태그:] 중대재해처벌법
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노동뉴스 브리핑 — 4·28 추모의 날, 아리셀 감형에 검찰 상고
4·28 세계 산재사망 노동자 추모의 날, 검찰이 아리셀 항소심(박순관 징역 15년→4년) 판결에 상고를 결정하며 중대재해처벌법 실효성 논쟁이 재점화됐다. 한편 서울지노위의 화물연대 교섭 대상 인정…
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노동뉴스 브리핑 — 공정수당 역전세·중대재해 판결 양극화·AI 일자리 전쟁
공공부문 1년 미만 비정규직에 공정수당(최대 10%) 도입이 공식화되며 11개월 쪼개기 계약 관행에 역전 현상이 발생한다. 중대재해처벌법은 영풍 유죄·아리셀 대폭 감형으로 판결이 엇갈려 노사 모두…
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[2026.04.27] 노동뉴스 브리핑 — 아리셀 2심 감형, 중대재해법 양형 논란에 불 붙다
아리셀 2심에서 징역 15년→4년 대폭 감형으로 중대재해처벌법 인과관계 기준 논란이 재점화됐습니다. 삼성전자 파운드리 생산 58% 급락·임금체불 사업주 187명 명단공개·출국금지·5인 미만 근로기준법 전면 적용 논의…
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23명이 숨졌는데 징역 4년 — 아리셀 2심이 뒤흔든 중대재해처벌법 ‘인과관계’의 의미
수원고등법원은 2026년 4월 아리셀 화재(23명 사망) 항소심에서 박순관 대표의 형량을 1심 징역 15년에서 4년으로 대폭 감형했습니다. 법원은 ‘안전보건 경영방침 설정은 추상적 의무여서 인명 피해와…
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대체 차량이 조합원을 쳤다 — CU 물류 참사가 드러낸 재재하청의 함정
CU 진주 물류센터에서 집회 중 화물연대 조합원이 대체 탑차에 치여 사망했다. BGF리테일→BGF로지스→운송사→화물기사 4단계 재재하청 구조가 교섭 창구를 막았고, 노란봉투법 사용자성 판정 미신청으로 원청 교섭…
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🎯 기업 절반이 ‘최대 부담’이라는 법, 실형은 3년에 5건뿐 — 중대재해처벌법 3년의 역설
중대재해처벌법 시행 3년, 기업 절반이 최대 부담 규제로 꼽지만 경영책임자 실형은 5건뿐이다. 2025년 산재사망자가 다시 605명으로 반등하면서 법의 성과와 구조적 한계가 동시에 드러났다.
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🎯 반복 재해 사업장 자율점검 체크리스트 — SPC 사태로 배우는 안전보건 자가진단 10단계
같은 공장에서 1년 안에 세 번의 인명사고가 발생한 SPC 삼립 시화공장 사례를 통해, 반복재해를 막기 위해 사업주가 당장 확인해야 할 안전보건관리체계 자율점검 10단계를 체크리스트로…
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🎯 33시간 만에 수습된 시신 — 잠수함 화재가 드러낸 원청 안전의무의 민낯
4월 9일 HD현대중공업 울산 조선소 잠수함 배터리룸에서 화재가 발생해 하청업체 소속 60대 여성 노동자가 33시간 만에 시신으로 수습됐다. 10년간 원청 중대재해 34건 중 22건이…
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🎯 중대재해처벌법 무죄 판결이 반복되는 이유 — 경영책임자 의무와 ‘인과관계’ 입증의 벽
중대재해처벌법 시행 4년간 71건 판결 중 6건이 무죄를 선고받았다. 삼표그룹 회장 ‘경영책임자 아니다’ 판결, 석탄공사 전 사장 ‘인과관계 없다’ 항소심 무죄, 원청-하청 책임 분리…
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🎯 중대재해처벌법 자기 점검 체크리스트 — 50인 미만 사업장이 놓치기 쉬운 7가지
중대재해처벌법이 50인 미만 사업장에 전면 확대 적용된 지 2년이 지났지만, 판결 71건 중 65건이 유죄 — 그중 86%가 ‘유해·위험요인 확인·개선 절차 미이행’에서 걸렸습니다. 서류만…
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노란봉투법 첫 원청 사용자성 인정, 산업계 ‘지각변동’ 시작
노란봉투법 시행 24일 만에 충남지노위가 공공기관 4곳의 원청 사용자성을 전국 최초 인정하고 67건 추가 판정이 대기 중입니다. 삼성전자는 TV 사업부 희망퇴직과 5월 총파업(찬성 93.1%)이…
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🎯 원청이 하청 노동자까지 책임진다? 노란봉투법과 중대재해처벌법이 바꾼 원하청 리스크 지도
중대재해처벌법과 노란봉투법 시행으로 원청의 법적 책임이 크게 확대되었다. 두 법의 공통 기준인 ‘실질적 지배력’에 따라 원청은 하청 노동자의 안전과 근로조건에 대해 형사적·교섭 책임을 진다.…