[태그:] 중대재해처벌법
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노동뉴스 브리핑 — 노란봉투법 첫 판정, 원청이 진다
노란봉투법 시행 후 첫 중노위 재심에서 원청 사용자성이 인정됐다. 홈플러스는 37개 점포 폐점과 3,000명 희망퇴직을 확정했고, 삼성전자 초기업노조는 과반노조 지위를 잃었다. 최저임금위 도급제 공방,…
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[2026.05.30] 노동뉴스 브리핑 — 임금체불 신용제재·현대차 9만 동맹파업·중대재해법 유죄
임금체불 사업주 2,057명에 역대 첫 신용제재. 현대차그룹 계열사 노조 9만명 사상 첫 동맹파업 돌입. 화일약품 중대재해처벌법 유죄·법인 벌금 2억원. 6월 국민연금 기준소득월액 상한 637만원…
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노동뉴스 브리핑 — 삼성 투표율 80% 돌파, 과로사 3년 기소 0건
삼성전자 노조 찬반투표 투표율 80% 돌파(전날 74%→80%), 법원 가처분으로 전면 파업은 제한. 대법원 하청노조 교섭 의무 없다 판결 여파로 건설업 97곳 직격, 현대차 6월…
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노동뉴스 브리핑 — 삼성 찬반 첫날 66%, 현대차 원청 사용자성 6/1 분수령
삼성전자 찬반투표 첫날 66% 돌파, DX노조 부결운동과 삼성바이오 파업금지 가처분이 동시에 불거졌다. 대법 전합 판결 다음 날 노동계가 반발에 나선 가운데 현대차 원청 사용자성…
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건설업 사망재해 올해 급증 — 중대재해처벌법 2년, 현장이 바뀌지 않는 3가지 이유
중대재해처벌법 시행 2년이 지났지만 10대 건설사 사고 사망자는 2024년 21명으로 전년 대비 두 배 폭증했다. 실형 선고는 6%에 그치고 대형 건설사는 기소도 없었다. 처벌의…
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안전보건교육 완전 해설 — 신규채용자·근로자·관리감독자별 의무 교육 시간과 미이수 과태료
산업안전보건법 제29조·제32조에 따라 사업주는 사무직(연 6시간)·현장직(연 12시간)·관리감독자(연 16시간) 등 구분별로 안전보건교육을 의무 실시해야 합니다. 신규채용자는 최초 작업 전 1~8시간 교육이 필수이며, 미이수 시 1인당…
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노동뉴스 브리핑 — 삼성 파업 D-8 오늘 담판·중대재해 양형기준 신설·노봉법 보완입법
삼성전자 총파업 D-8 사후조정 최후 협상이 오늘 진행됩니다. 대법원은 중대재해처벌법 양형기준(5년 내 재범 1.5배 가중)을 신설하기로 했고, 노란봉투법 원청 사용자 기준 보완입법도 발의됐습니다.
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노동뉴스 브리핑 — 삼성 총파업 D-12·가짜 3.3 계약 단속 선언·아리셀 감형 충격
삼성전자 총파업 D-12(5월 21일 예고), 고용노동부의 가짜 3.3 계약·포괄임금 남용 단속 선언, 아리셀 2심 대폭 감형(15년→4년)으로 중처법 양형기준 재논의가 급물살. 인천의료원-보건의료노조의 노란봉투법 이후 첫…
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노동뉴스 브리핑 — 삼성전자 총파업 D-15, 버스노조 통상임금 대법 완승
삼성전자 노조가 5월 21일부터 18일간 총파업을 확정했고, 대법원이 서울시버스노조 통상임금 소송에서 간주근로시간 기준을 인정해 노조 완승 판결을 냈다. 노동위원회는 노란봉투법 시행 2개월을 맞아 원청…
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노동뉴스 브리핑 — 4·28 추모의 날, 아리셀 감형에 검찰 상고
4·28 세계 산재사망 노동자 추모의 날, 검찰이 아리셀 항소심(박순관 징역 15년→4년) 판결에 상고를 결정하며 중대재해처벌법 실효성 논쟁이 재점화됐다. 한편 서울지노위의 화물연대 교섭 대상 인정…
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노동뉴스 브리핑 — 공정수당 역전세·중대재해 판결 양극화·AI 일자리 전쟁
공공부문 1년 미만 비정규직에 공정수당(최대 10%) 도입이 공식화되며 11개월 쪼개기 계약 관행에 역전 현상이 발생한다. 중대재해처벌법은 영풍 유죄·아리셀 대폭 감형으로 판결이 엇갈려 노사 모두…
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[2026.04.27] 노동뉴스 브리핑 — 아리셀 2심 감형, 중대재해법 양형 논란에 불 붙다
아리셀 2심에서 징역 15년→4년 대폭 감형으로 중대재해처벌법 인과관계 기준 논란이 재점화됐습니다. 삼성전자 파운드리 생산 58% 급락·임금체불 사업주 187명 명단공개·출국금지·5인 미만 근로기준법 전면 적용 논의…