[태그:] 소멸시효
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2027년 최저임금 심의 시작 — 최저임금 위반 신고·처벌·임금 환급 실무 체크리스트
2027년 최저임금 심의가 시작된 지금, 2026년 최저임금(시간급 10,320원)을 제대로 지급하고 있는지 반드시 점검해야 합니다. 수습 감액 오적용, 포괄임금 내 시급 미달, 식대 산입 착오…
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퇴사하고 3년이 지났는데 — 임금채권 소멸시효, 아직 살아있는 경우와 이미 소멸한 경우
퇴사 후 3년이 지나도 임금을 받을 수 있는 경우와 받을 수 없는 경우가 있다. 핵심은 소멸시효 기산일과 중단 사유다. 노동청 진정은 민사 소멸시효를 멈추지…
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연차유급휴가, 1년 미만부터 장기 가산까지 — 발생·사용·소멸 완전 해설
연차유급휴가는 1년 미만 근로자에게 월 개근 시 1일, 1년 이상 80% 이상 출근자에게 15일이 발생하지만, 정확히 1년 근무 후 퇴직하면 15일이 아닌 11일만 인정됩니다(대법원…
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🎯 임금채권 소멸시효, 3년이면 정말 끝나나 — 기산점·시효중단·임금채권보장법 완전 해설
임금채권의 소멸시효는 근로기준법 제49조에 따라 3년이지만, 기산점은 임금 항목마다 다릅니다. 월급은 정기지급일, 퇴직금은 퇴직일 다음날, 연차수당은 불실시 확정일 다음날이 각각 기산점입니다. 고용노동부 진정은 소멸시효를…
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🎯 연차수당, 언제까지 청구할 수 있을까? 소멸시효와 기산점 완전 정리
연차유급휴가 미사용수당은 3년의 소멸시효가 적용되며, 기산점은 연차 사용 가능 기간이 만료된 다음 날이다. 1년 근무 후 퇴직 시 15일 연차 발생 여부, 사용촉진제도의 적법한…