[태그:] 삼성바이오로직스
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🎯 쟁의행위 금지 가처분, 언제 인정되나 — 노조법 제38조와 법원이 그어온 경계선
삼성바이오로직스가 5월 1일 파업을 앞두고 쟁의행위 금지 가처분을 신청했다. 사측이 근거로 든 노조법 제38조 ‘부패 방지 작업’ 조항과 필수공익사업에만 적용되는 제42조의2의 차이, 그리고 법원이…
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기간제법 “고용금지법” 전면 개혁 신호탄, 포괄임금 지침 현장 혼란 2일차, 삼성바이오 가처분 심리 종결
이재명 대통령이 민주노총 간담회에서 기간제법을 ‘2년 고용금지법’으로 직격하며 전면 개혁을 예고했다. 포괄임금 오남용 방지 지침이 시행 2일차에 현장 혼란을 낳고 있으며, 삼성바이오로직스 파업 가처분…
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🎯 파업을 막으려면 법원에 가야 하나 — 삼성바이오 가처분이 던진 노동법의 경계선
삼성바이오로직스가 창사 최초 파업 위기에서 ‘쟁의행위 금지 가처분’이라는 법적 카드를 꺼냈다. 노조법 제38조 제2항(원료 부패 방지 의무)을 근거로 한 이 신청은, 적법한 파업을 산업…
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🎯 삼성그룹 반도체·바이오 동시 파업 초읽기 — 무노조 경영 55년 만의 대전환
삼성전자가 5월 21일부터 18일간 총파업을 예고(찬성 93.1%)하고, 삼성바이오로직스도 4월 21일 단체행동에 돌입한다(찬성 95.5%). 삼성그룹 계열사 2곳의 동시 파업은 전례 없는 사건으로, 반도체 최대 9조…
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🎯 삼성바이오 창사 15년 만의 파업 위기 — 세포가 죽으면, 수조 원이 사라진다
삼성바이오로직스 노조가 95.52% 찬성률로 창사 15년 만에 파업을 가결했다. 5월 1일 전면 총파업이 예고된 가운데, CDMO 세계 1위의 ’24시간 멈출 수 없는 공정’과 노동자의…
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포괄임금제 금지 입법 착수, 삼성바이오 파업 D-17
국회 환노위 소위가 포괄임금제 금지 근로기준법 개정안 심사에 착수했고, 삼성바이오로직스 노조는 95% 찬성으로 파업안을 가결해 4월 21일 단체행동을 예고했다. 노란봉투법 원청 사용자성 인정 후폭풍이…