[태그:] 개정노조법
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🎯 원청이 사용자라고? — 인덕대·성공회대 판정으로 본 노란봉투법 교섭의무의 실체
2026년 4월 7일 서울지방노동위원회가 인덕대·성공회대에 대해 민간 부문 최초로 원청 사용자성을 인정했습니다. 개정 노조법 제2조 제2호의 ‘실질적·구체적 지배·결정’ 기준이 실제 적용된 첫 민간 사례로,…
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🎯 노란봉투법 시행 24일, 원청의 벽에 첫 균열이 생겼다
노란봉투법 시행 24일 만에 충남지노위가 공공기관 4곳에 대해 하청 노동자의 ‘실질적 사용자’를 처음으로 인정했다. 개정 노조법 제2조의 확장된 사용자 정의가 현장에서 첫 적용된 이…
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🎯 원청도 사용자다 — 개정 노조법 첫 적용, 충남지노위가 연 교섭의 문
충남지방노동위원회가 2026년 4월 2일, 개정 노조법 제2조 제2호를 근거로 공공기관 4곳에 대해 하청 노조의 교섭 상대방으로서 사용자성을 인정했다. 노란봉투법 시행 이후 전국 첫 사례로,…
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🎯 노란봉투법 시행 18일, 사업장이 지금 점검해야 할 5가지 — 사용자 범위 확대부터 손해배상 제한까지
2026년 3월 10일 시행된 개정 노조법(노란봉투법)의 핵심인 사용자 범위 확대(제2조 제2호)와 손해배상 제한(제3조)을 조문별로 해설하고, 시행 18일 현황과 사업장이 당장 점검해야 할 5가지 실무…
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삼성전자 노사 집중교섭, 돌봄통합지원법 오늘 시행
삼성전자 노사 26~27일 집중교섭(5월 총파업 분기점), 돌봄통합지원법 오늘 전국 시행, 개정 노조법 2·3조 현장 안착 현황, 실노동시간 단축법 국회 논의 본격화, 공공부문 비정규직 처우개선…