[태그:] HRIS
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AI 보상 분석이 임금 공정성을 설계하는 법 — 2026 임금투명성 시대의 HR 인프라
2026년, 유럽연합(EU)의 임금투명성 지침(Pay Transparency Directive)이 본격 시행된다. 100인 이상 기업은 성별 임금 격차가 5%를 넘으면 그 이유를 설명해야 하고, 설명하지 못하면 시정해야 한다.…
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HR 시스템이 괴물이 됐다 — ‘프랑켄시스템’이 만드는 업무 블랙홀, AI로 뚫을 수 있을까
HR 시스템이 괴물이 됐다 — ‘프랑켄시스템’이 만드는 업무 블랙홀, AI로 뚫을 수 있을까 채용 공고를 올리면 ATS에 입력하고, 합격자가 나오면 HRIS에 다시 입력하고, 급여…
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HR 시스템 전환의 성패는 소프트웨어가 아니라 사람에게 달려 있다
새 HR 시스템 도입을 결정하는 회의는 대개 기능 비교표로 끝난다. 근태·급여·전자결재·평가가 한 화면에 모이고, 데모 영상은 매끄럽고, 견적서의 숫자는 ROI 계산기 안에서 아름답게 회수된다.…