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노란봉투법 시행 후 첫 중노위 재심에서 원청 사용자성이 인정됐다. 홈플러스는 37개 점포 폐점과 3,000명 희망퇴직을 확정했고, 삼성전자 초기업노조는 과반노조 지위를 잃었다. 최저임금위 도급제 공방,…

삼성전자 총파업 D-3, 정부가 긴급조정권을 처음으로 시사하며 노사 최후 담판이 진행 중이다. 노조법 개정 1달 만에 원·하청 교섭 요구가 1,011건을 넘어섰고, 체불임금 강제징수와 신용제재가…

삼성전자 총파업 D-4, 이재용 회장이 사과하고 노사가 18일 교섭을 재개하기로 합의했다. 고용노동부는 연차 시간단위 사용 제도 도입과 배우자 출산휴가 업무분담 지원금 신설을 발표했으며, 노동장관은…

삼성전자 총파업 D-8 사후조정 최후 협상이 오늘 진행됩니다. 대법원은 중대재해처벌법 양형기준(5년 내 재범 1.5배 가중)을 신설하기로 했고, 노란봉투법 원청 사용자 기준 보완입법도 발의됐습니다.

노동절(5월 1일)이 올해 처음 법정공휴일이 된 전날, 삼성바이오로직스가 창사 첫 전면 파업을 강행하고 화물연대-BGF로지스는 극적 원청 합의를 이뤘다. 노란봉투법 시행 이후 원청 교섭 요구는…

삼성전자 총파업 가처분 첫 심문(5/20 결론 예정), 공공부문 기간제 공정수당 2027년 도입 공식화, CU 화물연대-원청 교섭 잠정합의(특수고용 첫 원청 교섭 성공)가 오늘의 3대 이슈입니다.…

삼성바이오로직스 내일 창사 첫 파업 D-1, 화물연대-BGF로지스 새벽 잠정합의로 CU 물류봉쇄 해제, 롯데마트·슈퍼 3년 만에 희망퇴직 재개, 산재예방 스마트장비 60% 방치·81건 부정수급 적발 —…

노란봉투법 시행 후 첫 집회 사망사고가 CU 진주 물류센터에서 발생했다. 삼성전자 노조는 5월 총파업을 확정하고, 현대차·기아 노조도 성과급 순이익 30%를 요구하며 대기업 노사 긴장이…