[태그:] 판례분석

수습기간 해고는 정규직보다 넓게 인정되지만, 평가 기준의 사전 고지, 객관적 평가 자료, 구체적 서면통지를 갖추지 못하면 부당해고로 뒤집힌다. 실제 노동위원회·법원 판정례를 비교 분석해 승패를…

계약서에 ‘프리랜서’라고 적혀 있어도 근로자로 인정받을 수 있고, 매일 출근해도 근로자가 아닐 수 있다. 국회방송 작가(인정), 음식점 주방장(부정), 택배 기사(부정), 타다 드라이버(인정) 사건을 비교하면…

직장 내 괴롭힘 성립의 핵심인 ‘업무상 적정범위’를 어떻게 판단하는지, 인정·부정 판례을 비교하고 실무 체크포인트를 정리한다.