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사무실 복귀 전쟁이 놓치고 있는 것 — AI가 바꾸는 건 ‘어디서’가 아니라 ‘누가’다
87%의 기업이 RTO를 외치지만 42%의 핵심 인력은 떠나겠다고 한다. AI는 신입의 생산성을 34% 올리면서 동시에 청년 일자리 211,000개를 없앴다. 사무실 문 앞의 줄다리기는 이미…
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AI가 청년 일자리를 ‘없앤’ 게 아니다 — 50대에게 ‘넘긴’ 것이다
4년 사이 청년 일자리 28.5만 개가 사라졌다. 뉴스 헤드라인은 여기서 멈추고, 독자는 AI가 일자리를 집어삼키는 이미지를 떠올린다. 그런데 같은 기간, 같은 산업에서 50대 일자리는…
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AI가 저렴해질수록 깊어지는 함정 — ‘저학습 균형’에 빠진 한국 노동시장의 인적자본 위기
지난 3년간 한국에서 청년(15~29세) 일자리 21만 1천 개가 사라졌다. 같은 기간 50대 일자리는 20만 9천 개 늘었다. 숫자의 대칭이 기묘하다. 청년이 잃은 만큼 중장년이…