[태그:] 스킬기반조직
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직무가 아니라 스킬로 사람을 봐야 하는 이유
2023년까지만 해도 “직무기술서(JD) 잘 쓰는 회사가 채용 잘하는 회사”라는 말이 통했다. 그런데 지금 그 JD의 유통기한이 눈에 띄게 짧아지고 있다. 세계경제포럼(WEF)은 2030년까지 근로자 핵심…
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AI가 만든 임금은 어디로 증발하는가 — 자동화 역설, 양극화, 그리고 HR의 새로운 역할
미국 빅테크 5개사가 2025년 한 해 동안 AI에 쏟아부은 자본지출이 3,800억 달러다. 2026년에는 이 숫자가 두 배로 뛸 전망이다. 경제 모델은 이 투자가 2030년까지…
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스킬 반감기 5년 미만 시대, 직무 중심 채용이 무너지고 있다
2026년 현재, 전 세계 HR 리더 70%가 정규직 채용에 어려움을 겪고 있다. 단순히 지원자가 부족해서가 아니다. 기업이 원하는 ‘직무 요건’과 시장에 존재하는 ‘스킬 보유자’…