[태그:] 사용자성
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🎯 원청도 사용자다 — 개정 노조법 첫 적용, 충남지노위가 연 교섭의 문
충남지방노동위원회가 2026년 4월 2일, 개정 노조법 제2조 제2호를 근거로 공공기관 4곳에 대해 하청 노조의 교섭 상대방으로서 사용자성을 인정했다. 노란봉투법 시행 이후 전국 첫 사례로,…
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🎯 노란봉투법 시행, 사용자성 판단의 새로운 전환점
노란봉투법 시행 이후, 충남지방노동위원회에서 최초로 사용자성에 대한 판단이 내려질 예정이다. 하청노조가 원청에 교섭을 요구했지만, 원청 사용자가 이에 대한 공고를 하지 않음으로써 시정 신청이 제기된…
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🎯 누가 ‘진짜 사장’인가 — 노란봉투법 시행 후 원청 사용자성 판단의 모든 것
2026년 3월 10일 시행된 개정 노동조합법(노란봉투법)은 ‘실질적이고 구체적으로 지배·결정할 수 있는 지위에 있는 자’까지 사용자로 정의하여, 원청의 단체교섭 회피 경로를 차단했다. 시행 20일 만에…
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🎯 683개 하청 노조가 원청 문을 두드렸다 — 노란봉투법 시행 2주, ‘사용자성 전쟁’의 서막
노란봉투법 시행 2주 만에 683개 하청 노조가 287개 원청에 단체교섭을 요구했다. 공공부문까지 사용자성 논쟁이 확산되면서, 4월 초 노동위원회의 첫 판단이 향후 교섭 구조를 결정할…
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🎯 노란봉투법 시행, 기업의 사용자성에 대한 긴장 고조
노란봉투법 시행으로 하청노조 453곳·10만 명이 원청에 직접 교섭을 요구하면서 산업계 긴장이 고조되고 있다. 원청의 사용자성 인정 여부가 관건으로, 현대삼호중공업은 선제적으로 교섭에 응했지만 대다수 기업은…
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🎯 사용자성 논란, 노동위 첫 판단이 가져올 변화는?
4월 초·중순. 노동위원회가 처음으로 원청의 사용자성을 판단하는 날이 다가오고 있다. 지금 전국 700건 이상의 하청노조 교섭 사건이 이 첫 판정 하나를 기다리고 있다. 결론이…
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🎯 원·하청 교섭의 새로운 전환점, 사용자성 판단이 다가온다!
4월 2일. 달력에 붉은 동그라미를 쳐야 할 날이다. 중앙노동위원회가 노란봉투법 시행 이후 처음으로 원청의 사용자성을 공식 판단하는 날이다. 이 판단 하나가 700건 이상 계류…
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🎯 683개 하청노조가 원청 문을 두드렸다 — 노란봉투법 시행 2주, 무엇이 바뀌었나
노란봉투법 시행 2주, 683개 하청노조가 287개 원청에 교섭 요구. 사용자성 판단이 핵심 쟁점으로 부상하며, 4월 노동위 첫 판단이 분수령이 될 전망이다.
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🎯 하청교섭 회피를 위한 ‘사용자성 지우기’의 이면
한겨레가 단독 보도했다. 일부 공공기관들이 노란봉투법 시행을 앞두고, 하청 노동자에 대한 자신들의 ‘사용자성’을 법적으로 지우기 위한 내부 계획을 세웠다는 것이다. 교섭 의무를 피하기 위해…