[태그:] 사무실복귀
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감원은 줄었는데 왜 불안한가 — Forever Layoffs와 조용한 사무실 복귀가 만드는 신뢰 위기
2026년 상반기, 감원 건수는 절반으로 줄었다 — 그런데 직원들은 더 불안하다 2026년 1~4월, 미국 전체 감원 규모는 전년 동기 대비 50% 감소했다. 숫자만 보면…
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사무실 복귀 명령이 쏟아지는데, 왜 조직은 더 흩어질까
다시 돌아온 ‘주 5일 출근’ — 그런데 왜 조직은 더 흔들릴까 2026년 봄, 미국 3위 자산운용사 피델리티가 수천 명 직원에게 주 5일 전면 출근을…
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출근 명령은 왜 먹히지 않는가 — RTO 실패의 구조적 원인과 환경 설계 전략
2023년부터 글로벌 기업들이 줄줄이 ‘사무실 복귀(RTO)’ 카드를 꺼내 들었다. 아마존, 골드만삭스, JP모건… 쟁쟁한 이름들이 “주 5일 출근”을 선언했고, 한국에서도 네이버와 카카오가 하이브리드 기조를 조이기…
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61개 산업 데이터가 뒤집은 상식 — 사무실 복귀 의무화, 정말 생산성을 올리는가
한 줄 요약: 기업 61%가 사무실 복귀(RTO)를 의무화했다. 그런데 미국 노동통계국(BLS)이 61개 산업을 분석한 결과, 원격근무 비율이 1%p 올라갈 때마다 총요소생산성(TFP)은 0.08~0.09%p 함께 올라갔다.…