[태그:] 노동자추정제
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🎯 AI가 일터를 바꾼다 — ‘일하는 사람 기본법’ 시대, 알고리즘 해고와 감시는 어디까지 허용되나
AI가 업무 속도를 높이는 동시에 알고리즘 감시와 자동화 해고라는 새로운 노동 위협을 만들어내고 있다. 2026년 AI 기본법이 시행됐지만 고용 현장의 알고리즘 감시·해고를 직접 규율하는…
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🎯 노동자추정제가 통과되면 — 프리랜서·특수고용직의 권리가 달라지는 것들
5월 입법 예고가 예정된 노동자추정제는 ‘근로자임을 스스로 증명하라’는 현행 구조를 뒤집어, 사용자가 ‘근로자가 아님’을 입증하게 만드는 법이다. 배달라이더·프리랜서 강사·플랫폼 종사자 수백만 명의 4대보험·최저임금·퇴직금 권리가…
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노란봉투법 첫 시험대, 원청 사용자성 인정 나왔다
노란봉투법 시행 24일 만에 충남지노위가 공공기관 4곳의 원청 사용자성을 첫 인정했다. 고유가 추경 26.2조 편성으로 고용유지지원금이 추가 투입되고, 노동자 추정제 입법이 속도를 내고 있다.