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2026년 5월 7일 국회 본회의에서 연차유급휴가 시간단위 분할 사용을 허용하는 근로기준법 개정안이 통과됐습니다. 공포 후 1년(2027년) 시행을 앞두고 취업규칙 개정과 근태시스템 변경이 필요하며, 시간단위…