[태그:] 건설업
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임금구분지급제 완전 해설 — 2026년 시행, 도급계약에서 원청이 직접 임금 지급해야 하는 조건
2026년 5월 12일 시행된 임금구분지급제는 원청(직상수급인)이 도급금액 중 노무비를 별도 계좌로 구분 관리하고, 하수급인 체불 시 귀책사유 입증 없이 직접 지급하도록 의무를 강화했습니다. 2026년…
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노란봉투법, 건설업계의 분양가 상승을 부추기다
# 도입부 최근 노란봉투법의 시행이 건설업계에 미치는 영향에 대한 우려가 커지고 있습니다. 하청 노조의 교섭 요구가 급증하면서 원청사와 하청사 간의 갈등이 심화되고 있고, 이는…
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🎯 일용직 근로자의 4대보험 — 사업주가 매월 신고해야 하는 것들
일용직 근로자를 고용하면 고용보험·산재보험은 하루 근로부터 당연 적용되고, 국민연금·건강보험은 월 8일 이상 근로 시 가입 의무가 생깁니다. 사업주는 매월 15일까지 근로내용확인신고서를 제출해야 하며, 건설업은…
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🎯 중동 전쟁이 한국 노동시장을 흔든다 — 유가 충격부터 고용 한파까지
중동 전쟁 장기화로 국제유가가 급등하면서 한국의 에너지 의존 산업인 건설업·제조업 고용이 직격탄을 맞고 있다. 소비심리 위축과 수출 둔화가 겹치며 청년 고용 부진이 심화되는 가운데,…