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성과평가에 AI가 들어왔다 — Lattice MCP가 한국 HR에 던지는 질문
Lattice가 성과관리 플랫폼 최초로 MCP(Model Context Protocol)를 도입해 AI 채팅 도구에서 직접 성과평가를 작성하는 시대가 열렸다. 한국에서는 AI기본법이 2026년 1월 시행됐고, AI만으로 근로자 징계·해고를…
Lattice가 성과관리 플랫폼 최초로 MCP(Model Context Protocol)를 도입해 AI 채팅 도구에서 직접 성과평가를 작성하는 시대가 열렸다. 한국에서는 AI기본법이 2026년 1월 시행됐고, AI만으로 근로자 징계·해고를…