[태그:] 2026노동법
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🎯 주 4.5일제, 진짜 온다 — 9,363억 투입과 포괄임금제 금지가 바꿀 일터의 풍경
2026년 상반기, 주 4.5일제 시범사업(324억 원)과 실근로시간단축지원법 제정, 포괄임금제 금지, 연결되지 않을 권리 법제화가 동시에 추진된다. 경기도 시범사업에서 이직률 5.4%p 하락, 채용 지원 10배…
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🎯 포괄임금제 금지, 퇴근 후 카톡 차단, 반차 법제화 — 2026 상반기 근로기준법 3대 개정이 바꿀 당신의 월급명세서
2026년 상반기 근로기준법 3대 개정 — 포괄임금제 규제(국회 5건 계류), 연결되지 않을 권리(실근로시간단축지원법), 연차 반차 법제화가 동시에 추진됩니다. 2024년 대법원 통상임금 판례 변경까지 겹치면서…