[태그:] 하청 노동자
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🎯 노란봉투법 시행 한 달, 원청 교섭의 새로운 전환점
노란봉투법 시행으로 하청 노동자가 원청에 직접 단체교섭을 요구할 수 있게 됐습니다. 개정 노조법 제2조는 실질적 지배력이 있는 원청도 사용자로 인정하며, 교섭을 거부할 경우 부당노동행위(노조법…
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🎯 하청 노동자의 교섭권, 새로운 전환점이 다가오고 있다
3월 10일. 노란봉투법이 시행됐다. 그날 하루에만 400곳 이상의 하청노조가 원청에 교섭 요구서를 발송했다. 수십 년간 단체교섭의 바깥에 서 있던 하청 노동자들이 처음으로 법의 이름으로…
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🎯 개정 노조법, 대화의 법이 되기 위한 조건은?
노란봉투법을 둘러싼 논쟁이 뜨겁다. 한쪽은 “드디어 하청 노동자도 진짜 사용자와 교섭할 수 있게 됐다”고 환영하고, 다른 쪽은 “무차별 교섭 요구로 기업 경영이 불가능해진다”고 경고한다.…