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직원의 침묵을 ‘동의’로 읽는 순간, 조직은 무너진다
60%의 직원이 ‘불편한 대화’를 회피하고 있다 2026년 ZeroBounce가 미국·영국·캐나다 등 Z세대 직장인 1,400명을 대상으로 조사한 결과, 60%가 “어려운 대화를 피하기 위해 이메일을 사용한다”고 답했다.…
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성과 면담 30분으로는 성장이 일어나지 않는다 — 관리자를 코치로 바꾸는 성과관리 재설계
연간 평가 면담 30분, 그 자리에서 정말 성장이 일어나는가 한국 기업 대부분은 성과관리를 ‘연말 평가’와 동의어로 쓴다. 12월이 되면 KPI 달성률을 집계하고, 상대평가 등급을…
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글로벌 몰입도 20%의 시대, ‘바쁘니까 나중에’가 조직을 무너뜨린다
갤럽이 지난달 발표한 ‘2025 글로벌 직장인 보고서’에 따르면 전 세계 직원 몰입도는 20%다. 2022년 23%에서 3%포인트 하락, 2020년 이후 최저치다. 관리자 몰입도는 같은 기간…