[태그:] 직장문화
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한국 기업 58%가 ’60세 이상은 부담’이라 답했다 — 임금피크제 소송 4년새 4배, 연령차별이 제도가 된 나라의 HR 과제
한국 기업 58%가 “60세 이상 직원을 고용하는 것이 부담스럽다”고 답했다. 그리고 실제로 그 부담을 제거하는 방법은 단순하다 — 정년을 만들고, 임금을 깎고, 조용히 내보낸다.…
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출근 명령은 왜 먹히지 않는가 — RTO 실패의 구조적 원인과 환경 설계 전략
2023년부터 글로벌 기업들이 줄줄이 ‘사무실 복귀(RTO)’ 카드를 꺼내 들었다. 아마존, 골드만삭스, JP모건… 쟁쟁한 이름들이 “주 5일 출근”을 선언했고, 한국에서도 네이버와 카카오가 하이브리드 기조를 조이기…