[태그:] 유연근무제
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3년간 출근 명령, 재택 비중은 33.4%에서 34.9%로 올랐다 — 출근일수는 이미 레버가 아니다
3년간 명령을 쏟아부은 결과가 ‘변화 없음’이다 2025년 미국 전일제 근로자 가운데 재택근무를 한 사람의 비중은 34.9%였다. 2024년의 33.4%에서 1.5%포인트 올라간 수치다. 유급 근무일을 기준으로…
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유연근무제 이용자 0% — HR 시스템이 말해주는 진짜 문제
유연근무제를 도입한 국내 상장사 1,877곳 가운데 657곳(35%)에서 실제 이용자가 단 한 명도 없었다. 2026년 7월 한반도미래인구연구원이 사업보고서를 전수 분석해 내놓은 숫자다. 제도는 있는데 아무도…
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선택적 근로시간제 완전 해설 — 도입 요건, 노사합의 필수 기재사항, 초과근로수당 계산법
선택적 근로시간제는 단순한 자율출퇴근 제도가 아니라 근로기준법 제52조가 규정하는 법적 요건(취업규칙 명시 + 근로자대표 서면합의 7가지 필수기재사항)을 모두 갖춰야 초과근로수당이 정산기간 단위로 산정된다. 요건이…