[태그:] 서면통지

수습 근로자에 대한 본채용 거부는 해고에 해당하며, 평가 기준의 사전 마련, 개선 기회 부여, 서면 통지를 갖추지 않으면 부당해고가 된다. 실제 판례를 통해 정당성…