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2026년 5월 1일, ‘근로자의 날’이 63년 만에 ‘노동절’로 명칭을 되찾고 법정공휴일로 격상됐다. 출근 시 5인 이상 사업장은 통상임금 250%, 5인 미만은 200%를 지급해야 하며,…

2026년 5월 1일 노동절이 63년 만에 법정공휴일로 지정됐지만, 고용노동부 승인을 받은 감시·단속적 근로자(경비원 등)와 실질 요건을 충족하는 관리감독 업무 종사자는 근로기준법 제63조에 따라 공휴일…