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[2026.05.18] 노동뉴스 브리핑 — 삼성 파업 D-3, 정부 긴급조정권 꺼내들다
삼성전자 총파업 D-3, 정부가 긴급조정권을 처음으로 시사하며 노사 최후 담판이 진행 중이다. 노조법 개정 1달 만에 원·하청 교섭 요구가 1,011건을 넘어섰고, 체불임금 강제징수와 신용제재가…
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노동뉴스 브리핑 — 삼성 파업 D-4·연차 시간단위 전면 도입·출산휴가 지원금 신설
삼성전자 총파업 D-4, 이재용 회장이 사과하고 노사가 18일 교섭을 재개하기로 합의했다. 고용노동부는 연차 시간단위 사용 제도 도입과 배우자 출산휴가 업무분담 지원금 신설을 발표했으며, 노동장관은…
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정부가 파업을 강제로 멈출 수 있나 — 긴급조정권의 법적 요건·발동 절차·삼성전자에 적용 가능한가
삼성전자 총파업 위기 속 긴급조정권(노조법 제76조)이 주목받고 있다. 반도체 제조업은 공익사업 목록에 없어 규모·성질 특별 조항으로만 발동 가능하며, 1993년 현대차 선례가 있지만 헌법적 논란과…