[태그:] 근로기준법제27조
-
🎯 능력이 부족하다는 이유로 해고했다 — 저성과자 해고, 회사가 이기려면 무엇이 필요했나
대법원과 노동위원회 판정례를 비교 분석하여 저성과자(업무능력 부족) 해고의 승패를 가른 핵심 요인을 정리했다. 8년간 7회 PIP를 운영한 현대자동차 사건(대법원 2021두33470)과 면담 한 번으로 해고를…
-
🎯 징계 절차 완벽 매뉴얼 — 경고부터 해고까지 단계별 가이드
징계위원회 구성부터 해고 서면통지까지, 법원에서 뒤집히지 않는 징계 절차를 6단계로 정리했다. 대법원 판례가 반복적으로 지적하는 3대 실수와 대응법을 포함한다.