[태그:] 관리자리더십
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관리자 행동 데이터가 HR의 전략적 언어가 되어야 하는 이유
이직률 뒤에 숨은 진짜 변수 — 관리자의 일상 행동 HR 담당자라면 한 번쯤 이런 경험이 있을 것이다. 이직률이 치솟는 부서를 들여다봤더니, 급여도 나쁘지 않고…
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AI가 관리자를 대체하는 게 아니라 과부하시키고 있다
직원들은 이미 커리어 조언을 관리자가 아니라 AI에게 먼저 묻고 있다. DDI의 글로벌 리더십 예측 보고서에 따르면, 직속 관리자에 대한 신뢰도는 2022년 46%에서 2024년 29%로…
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전 세계 직원 5명 중 4명은 ‘출근이 괴롭다’ — 몰입도 위기가 HR에 던지는 질문
2026년 갤럽이 발표한 State of the Global Workplace 리포트에 따르면, 전 세계 직원 몰입도는 20%까지 떨어졌다. 2022년 23%에서 3년 연속 하락, 갤럽 조사 역사상…