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공공 기간제 ‘공정수당’ 도입 공식화 — 단기 계약직이 정규직보다 임금 높아지는 역설과 2027년 체크포인트
고용노동부가 2026년 4월 28일 공공부문 기간제 노동자에게 ‘공정수당’을 지급하는 방안을 공식화했다. 단기 계약자일수록 높은 지급률을 적용해 고용불안정을 금전 보상하는 구조로, 2027년 시행 예정이다. 1년…
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🎯 노란봉투법 시행 24일 만에 첫 ‘원청 사용자성’ 인정 — 공공기관 4곳, 하청노조와 교섭 테이블에 서야 한다
충남지방노동위원회가 노란봉투법 시행 24일 만에 공공기관 4곳의 원청 사용자성을 최초 인정했다. 개정 노동조합법 제2조의 ‘실질적 지배·결정’ 기준이 처음 적용된 이번 결정은, 원청 교섭 의무…
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🎯 하청교섭 회피를 위한 ‘사용자성 지우기’의 이면
한겨레가 단독 보도했다. 일부 공공기관들이 노란봉투법 시행을 앞두고, 하청 노동자에 대한 자신들의 ‘사용자성’을 법적으로 지우기 위한 내부 계획을 세웠다는 것이다. 교섭 의무를 피하기 위해…