[태그:] 간이대지급금
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퇴직금 지급 기한 완전 가이드 — 14일 원칙, 연장합의, 체불 신고까지 HR 실무 체크리스트
퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금·미지급 임금 등 일체의 금품을 지급하지 않으면 형사처벌(3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금) 대상이 됩니다. 연장합의를 해도 지연이자 연…
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임금 못 받았을 때 근로자 행동 매뉴얼 — 진정·고소·노동위원회, 3가지 루트 비교 체크리스트
임금을 못 받은 근로자가 쓸 수 있는 3가지 루트(노동청 진정·형사 고소·노동위원회 구제신청)를 소요 시간·비용·강제집행 가능 여부 기준으로 비교하고, 각 단계별 체크리스트와 소액체당금 신청 방법까지…
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대지급금 신청했는데 거절당했다 — 지급 기준·거절 사유별 판정례 4선
폐업 사업장 근로자가 소송에서 이겨 확정판결을 받고도 대지급금이 거절되는 경우가 있다. 거절 사유는 ①사업주 불일치(판결 피고≠실제 사업주), ②근로자성 부정(도급·위탁 계약자), ③기한 초과(퇴직 후 2년)…