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노란봉투법 시행 2주, 683개 하청노조가 287개 원청에 교섭 요구. 사용자성 판단이 핵심 쟁점으로 부상하며, 4월 노동위 첫 판단이 분수령이 될 전망이다.

한겨레가 단독 보도했다. 일부 공공기관들이 노란봉투법 시행을 앞두고, 하청 노동자에 대한 자신들의 ‘사용자성’을 법적으로 지우기 위한 내부 계획을 세웠다는 것이다. 교섭 의무를 피하기 위해…

2026년 3월 10일 개정 노조법(노란봉투법) 2조·3조가 시행되면서, 원청이 하청 노동자의 근로조건을 실질적으로 지배·결정하는 경우 교섭의무를 부담하게 됐다. 손해배상 면책 범위도 대폭 확대되어 노사관계 지형이…

노란봉투법을 둘러싼 논쟁이 뜨겁다. 한쪽은 “드디어 하청 노동자도 진짜 사용자와 교섭할 수 있게 됐다”고 환영하고, 다른 쪽은 “무차별 교섭 요구로 기업 경영이 불가능해진다”고 경고한다.…

2025년 합계출산율이 0.80명으로 반등했으나, 전체 취업자 90%가 일하는 중소기업에서의 육아휴직 활용률은 46%에 불과하다. 육아휴직 급여 인상과 대체인력 지원금 확대에도 불구하고, 자영업자·특수고용직·플랫폼 노동자의 사각지대는 여전히…

중동 전쟁 장기화로 국제유가가 급등하면서 한국의 에너지 의존 산업인 건설업·제조업 고용이 직격탄을 맞고 있다. 소비심리 위축과 수출 둔화가 겹치며 청년 고용 부진이 심화되는 가운데,…