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🎯 파이프라인을 재배선하라 — 스킬 갭은 채용이 아니라 양성 구조로 푼다
스킬 갭을 채용으로 해결하려는 시도가 왜 한계에 부딪히는지, NBER 연구와 SHRM 사례를 통해 살펴본다. 핵심은 파이프라인의 입구·경로·피드백 루프를 동시에 재설계하는 것이며, AI는 이 파이프라인의…
스킬 갭을 채용으로 해결하려는 시도가 왜 한계에 부딪히는지, NBER 연구와 SHRM 사례를 통해 살펴본다. 핵심은 파이프라인의 입구·경로·피드백 루프를 동시에 재설계하는 것이며, AI는 이 파이프라인의…