[태그:] 해고절차
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🎯 무단결근 직원, 해고까지 이 순서 지켜야 안 뒤집힌다 — 단계별 실무 체크리스트
무단결근 직원 해고 시 연락 시도부터 소명 기회 부여, 징계위원회, 서면 해고통지까지 빠짐없이 밟아야 할 6단계 절차를 체크리스트로 정리합니다. 대법원 판례 3건을 인용해 실무에서…
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🎯 이 체크리스트 없이 징계하면 뒤집힐 수 있다 — 징계 절차 7단계 실무 매뉴얼
징계사유가 확실해도 절차 하자 하나로 부당해고 판정을 받습니다. 대법원 판례 4건을 바탕으로 증거 확보부터 서면통지까지 7단계 체크리스트와 소집통보서 서식을 정리했습니다.
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🎯 해고예고와 해고예고수당 — ’30일 전 통보’가 실제로 의미하는 것
근로기준법 제26조의 해고예고 제도를 해부한다. 30일 전 예고와 해고예고수당의 관계, 면제 사유, 대법원 판례를 통해 실무에서 놓치기 쉬운 쟁점을 정리했다.