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AI가 면접관이 된 시대 — 알고리즘 편향 검증, 한국 HR은 준비됐나
AI 채용 도구를 써본 구직자의 44.2%가 차별을 체감했다는 조사가 나왔다. 이력서 스크리닝부터 화상 면접 분석, 성격 검사까지 — AI가 채용 파이프라인 전체에 스며들면서, 그…
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AI 채용 도구, 82%가 불신한다 — 편향 검증 없는 자동화가 만드는 채용 리스크
AI 면접, AI 이력서 스크리닝, AI 역량 평가. 채용 현장에서 ‘AI’라는 단어가 붙지 않는 프로세스를 찾기가 더 어렵다. HR 담당자의 58%가 채용 업무에 AI를…
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AI 채용 도구, 86.7%가 쓰지만 편향 검증은 0% — 글로벌 규제가 한국 HR에 던지는 질문
국내 매출 상위 500대 기업 중 86.7%가 인사 업무에 AI를 활용하고 있다. 채용 공고 작성, 지원자 안내 메일, 서류 스크리닝까지 — 응답자의 80% 이상이…