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임금피크제 도입이 법원에서 뒤집히다 — 취업규칙 불이익변경 무효 판정례 4선
임금피크제를 도입한 회사가 직원 동의까지 받았는데도 법원에서 무효 판정을 받는 이유가 있다. 대법원 2017다292343 판결(2022)과 2017다35588 전원합의체(2023)는 도입 목적의 타당성·대상조치 적정성·집단적 동의 절차를 모두…
임금피크제를 도입한 회사가 직원 동의까지 받았는데도 법원에서 무효 판정을 받는 이유가 있다. 대법원 2017다292343 판결(2022)과 2017다35588 전원합의체(2023)는 도입 목적의 타당성·대상조치 적정성·집단적 동의 절차를 모두…