[태그:] 이직리스크

팀장이 “좀 이상하다”고 느꼈을 때는 이미 늦다. 핵심 인재의 퇴사 의사는 보통 3~6개월 전에 결정되고, 그 신호는 출퇴근 패턴·업무량 변화·사내 네트워크 축소 같은 데이터에…