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떠나야 몸값이 오르는 시장 — 부메랑 직원 100만 시대, 연봉 역전의 구조적 원인과 HR의 대응
100만 ‘연어족’ 시대 — 떠나야 몸값이 오르는 노동시장의 구조적 모순 요즘 인사팀에서 가장 민감한 대화 주제가 하나 있다. “나갔다 돌아온 사람이 나보다 연봉이 높다”는…
100만 ‘연어족’ 시대 — 떠나야 몸값이 오르는 노동시장의 구조적 모순 요즘 인사팀에서 가장 민감한 대화 주제가 하나 있다. “나갔다 돌아온 사람이 나보다 연봉이 높다”는…