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전직금지 서약서 위반 통보가 왔다 — 근로자가 먼저 확인해야 할 4가지와 가처분 대응 절차
전직금지 서약서 위반 통보를 받았다면 먼저 약정의 영업비밀 특정·금지 기간·범위·경제적 보상 4가지 유효 요건을 확인하세요. 요건이 결여된 약정은 민법 제103조에 따라 무효입니다. 가처분 결정…
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영업비밀보호 서약서, 퇴직 후 이 4가지 빠지면 무효다 — 전직금지 약정의 한계
퇴직 후 전직금지 서약서가 무효가 되는 이유는 4가지 요건(보호 범위 특정·합리적 기간·지역 제한·경제적 보상) 중 하나라도 결여된 경우입니다. 강요로 서명한 경우 강박에 의한 의사표시로…