[태그:] 법정유급휴일

공휴일·노동절·약정휴일은 법적 근거와 적용 범위가 각각 다릅니다. 5인 미만 사업장도 노동절은 유급 보장이 필요하고, 노동절 휴일대체는 당사자 합의가 있어도 무효입니다. 공휴일이 무급 휴무일과 겹치면…